POLITIQUE DE CONFIDENTIALITE DE BOLD

Date d'effet : 25 Mai 2018

Merci d'utiliser les services de BOLD LLC et Auxiliant sarl (« Bold », « nous », « notre » ou « nos »). Pour votre information, nous mettons à votre disposition la présente note explicative (« Politique de confidentialité ») décrivant nos pratiques relatives aux informations en ligne, ainsi que les choix que vous pouvez faire quant à la collecte et à l'utilisation des informations en lien avec un individu identifié ou identifiable (« informations personnelles ») que vous nous soumettez ou que nous recueillons par l'intermédiaire de nos différents sites Web renvoyant à la Politique de confidentialité, ainsi que de nos autres sites Web mobiles, applications mobiles (« applis mobiles »), services, outils et autres applications renvoyant également à la Politique de confidentialité (collectivement, le « Site »). Le Site appartient et est exploité par Bold LLC, City View Plaza II 48 Road 165 Suite 6000 Guaynabo, Puerto Rico 00968. Bold LLC est le contrôleur de données de vos informations personnelles dans le contexte du présent Site.

Résumé de la Politique de confidentialité

Veuillez également lire la version intégrale de notre Politique de confidentialité, juridiquement applicable, pour votre compréhension complète.

Informations personnelles recueillies
  • Lorsque vous créez un compte, utilisez nos services, notre Forum interactif, Job Tap, ou effectuez un achat, vous partagez volontairement certaines informations personnelles avec nous (par ex., vos nom, adresse e-mail, adresse postale, numéro de portable, et/ou numéro de carte de crédit).
  • Il est possible que vous nous fournissiez des informations personnelles supplémentaires (par ex., votre parcours professionnel, vos compétences et vos intérêts professionnels) lorsque vous consultez ou interagissez avec nos services et fonctionnalités, notamment lorsque vous publiez votre CV, votre profil professionnel, vos lettres de motivation ou d'autres informations sur le Site
Technologies de traçage (cookies)
  • Nous utilisons des outils de traçage, tels que des cookies et d'autres outils similaires, afin d'établir des statistiques sur l'utilisation du site et de vous fournir les informations les plus pertinentes pour vous. Plus d'informations
  • Nous pouvons recueillir des informations supplémentaires vous concernant lorsque vous accédez à nos sites via un appareil mobile (par ex., identificateur unique de l'appareil, système d'exploitation de l'appareil ou opérateur mobile).
  • Vous pouvez également nous fournir des informations lorsque vous interagissez avec notre contenu par l'intermédiaire de ou suivez un lien vers des sites de médias sociaux, modules d'extension ou applications de tiers.
Utilisation, conservation et stockage
  • Pour exploiter notre Site et vous contacter ou contacter des tiers sur demande.
  • Vous acceptez que nous puissions utiliser vos informations tant que vous avez un compte pour la période et les raisons énoncées dans la Politique de confidentialité.
Divulgation d'informations
  • En utilisant ce Site, vous acceptez que nous puissions utiliser vos informations personnelles, ainsi que d'autres informations que nous recueillons, avec les entités suivantes : (1) LiveCareer et toutes les sociétés qui font partie du groupe ; (2) nos prestataires de services ; (3) d'autres entités, notamment les employeurs potentiels ou les sites Web tiers de publication d'offres d'emploi, avec votre consentement,

(4) les services chargés de l'application de la loi ; (5) d'autres individus en cas de changement de direction ; (6) les réseaux publicitaires ; (7) des sociétés du secteur des applications mobiles ; et (8) les réseaux sociaux.

Choix concernant les d'informations
Options d'accès et de révision
  • Vous pouvez rectifier vos informations à tout moment en modifiant votre profil, en mettant à jour ou en supprimant du contenu que vous avez publié ou en fermant votre compte. Vous pouvez également nous demander d'éventuelles informations supplémentaires sur votre compte à l'adresse serviceclient@bold.fr.
  • Nous pourrons conserver certaines informations si la loi l'exige.
Notification concernant les mises à jour
  • Vous acceptez que nous puissions vous avertir de toute modification de la Politique de confidentialité en publiant des notifications sur le Site.
Réglementation générale sur la protection des données de l'Union européenne
  • Le Prestataire se plie à la réglementation générale sur la protection des données (RGPD). En tant que tel, le Prestataire confère aux personnes européennes sujettes aux données des droits concernant la confidentialité de leurs données respectives tant que ces derniers sont applicables.
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Version intégrale de la Politique de confidentialité

Date d'effet : 25 mai 2018

1. Portée et consentement

Le Prestataire est une destination en ligne qui propose un outil de conception de lettres de motivation et de CV, des tests de compétences, des informations sur les salaires, ainsi que d'autres produits et services pour celles et ceux qui souhaitent faire progresser leur carrière ! Nous ne pouvons garantir aucun emploi aux utilisateurs de ce Site. Tout comme nous ne pouvons garantir qu'un employeur trouvera des candidats qualifiés par l'intermédiaire de ce Site. Votre utilisation du Site est régie par un contrat vous liant au Prestataire. Si vous résidez en dehors des États-Unis, le Prestataire [Bold LLC, City View Plaza II 48 Road 165 Suite 6000 Guaynabo, Puerto Rico 00968] est responsable du traitement de vos données. En utilisant le Site, vous consentez expressément à la collecte, l'utilisation, la divulgation et la conservation de vos informations personnelles, comme indiqué dans la Politique de confidentialité.

2. Informations que nous recueillons

a)Informations concernant votre inscription, nos produits et votre compte : Vous pouvez naviguer sur le Site sans nous révéler votre identité ni aucune information personnelle vous concernant (par ex., nom, adresse e-mail, numéro de téléphone, numéro de portable, numéro de carte de crédit ou coordonnées physiques). Si vous créez un compte sur notre Site, publiez un CV, créez un compte de messagerie via notre plateforme, ou utilisez certains de nos produits et services (par ex., compte(s) e-mail du Site, Concepteur de CV, Vérification du CV, Guide du CV, Concepteur de lettre de motivation, Conseils pour la lettre de motivation, Mon CV parfait, Révision du CV, Rédaction du CV, Services de CV, Rechercher des offres d'emploi), vous choisissez de nous fournir vos informations personnelles et vous n'êtes plus anonyme pour nous. Lorsque vous créez un compte ou utilisez certains de nos produits et services, créez un profil, créez un CV, recherchez ou achetez des produits, créez un compte de messagerie sur notre Site, ou interagissez de quelque autre façon que ce soit avec notre Site, vous pouvez nous communiquer des informations non publiques (par ex., nom d'utilisateur et adresse e-mail). Vous pouvez également nous fournir des informations de paiement (par ex., numéro de carte de crédit ou de débit, nom et adresse de facturation) pour acheter des produits et services. Vos informations personnelles sont associées à votre compte/profil uniquement lorsque vous vous connectez en tant qu'utilisateur enregistré.

b)Informations nécessaires pour répondre à vos demandes : Vous pouvez nous fournir vos informations personnelles afin que nous puissions vous envoyer nos lettres d’information ou toute autre communication que vous souhaiteriez recevoir. Vous trouverez les instructions nécessaires pour ne plus recevoir de communications de notre part dans la section intitulée Accès, révision et modification de vos informations personnelles ci-dessous.

c)Informations provenant de médias sociaux : Nous pouvons vous offrir des services de connexion qui vous permettent d'utiliser les identifiants de connexion de tiers pour accéder au Site. Nous pouvons également offrir des services qui vous permettent de partager des informations avec des sites Web de médias sociaux tiers, tels que Facebook, Google Plus, Twitter et d'autres encore.

Lorsque vous connectez votre compte ou interagissez avec notre compte via des sites de médias sociaux tiers, vous comprenez que nous puissions ainsi avoir un accès continu à certaines informations enregistrées sur ces sites (par ex., votre profil public, la liste de vos amis, les personnes que vous « suivez » ou qui vous « suivent », vos photos, votre adresse e-mail, votre anniversaire, votre parcours professionnel, votre parcours de formation, vos centres d'intérêt, votre ville de résidence actuelle, vos convictions religieuses et politiques, votre site Web, votre description personnelle, vos mentions « j'aime », ainsi que l'anniversaire, le parcours de formation, la description personnelle et les mentions « j'aime » de vos amis). Nous pouvons également obtenir d'autres informations (par ex., le contenu que vous avez consulté ainsi que des informations sur les publicités placées dans ledit contenu ou sur lesquelles vous avez cliqué, etc.) selon la façon dont vous interagissez avec le Site. Vous acceptez que nous puissions partager les vidéos que vous visionnez avec des sites de médias sociaux tiers, ou obtenir des informations sur les vidéos que vous visionnez via ces sites, pendant une période de deux ans ou jusqu'à ce que vous retiriez votre consentement. Les informations auxquelles nous avons accès via les sites de médias sociaux tiers diffèrent d'un site Web à l'autre et sont contrôlées par vos paramètres de confidentialité sur ce site Web, ainsi que par votre consentement. Les informations pouvant être transmises aux prestataires d'analyse et partenaires publicitaires peuvent être recueillies via des cookies et autres outils de traçage. Pour en savoir plus, consultez notre Politique relative aux cookies et autres outils de traçage, notamment pour connaître vos choix en lien avec certaines de ces technologies. En associant un compte géré par un tiers à votre compte Prestataire et en nous autorisant à avoir accès à ces informations, vous acceptez que nous collections, utilisions et stockions les informations de ces sites Web en accord avec la présente Politique de confidentialité.

d)Informations provenant d'autres sources : Les informations que nous recueillons peuvent être associées à des informations provenant de sources extérieures (par ex., données démographiques, données de navigation ou coordonnées supplémentaires) que nous avons obtenues conformément à la loi.

e)Informations provenant d'un appareil mobile : Avec votre consentement, nous pouvons recueillir des informations supplémentaires vous concernant lorsque vous accédez au Site via un appareil mobile (par ex., identificateur unique de l'appareil, système d'exploitation de l'appareil, opérateur mobile, localisation ou position GPS/géolocalisation, numéro de portable, SMS, e-mails, adresse e-mail, journal d'appels, contacts/carnet d'adresses, informations financières ou de paiement, historique de navigation, applications téléchargées ou utilisées, et données enregistrées sur votre appareil, notamment vos contenus vidéo, audio, photos, calendrier, numéros composés, microphone, nom de votre téléphone, données biométriques, mots de passe, informations concernant vos enfants, intérêts politiques, orientation sexuelle, origines ethniques et raciales, convictions religieuses et philosophiques, adhésion à un syndicat).

f)Informations d'utilisation technique : Lorsque vous consultez notre Site, nous recueillons les informations d'utilisation que votre ordinateur, appareil mobile ou autre dispositif d'accès nous a transmises ; elles nous indiquent l'utilisation que vous faites du Site, y compris les vidéos que vous visionnez (« informations d'utilisation »). Nous utilisons des outils de traçage (cookies, cookies Flash, identificateur unique de l'appareil, balises Web/GIF, scripts intégrés, balises d'entité/cache des navigateurs, traçage inter-appareils) afin de recueillir des informations d'utilisation. Nous pouvons utiliser des outils de traçage à des fins diverses, notamment :

Cookies strictement nécessaires. Nous pouvons utiliser les outils de traçage requis pour l'administration du système, pour prévenir toute activité frauduleuse, pour améliorer la sécurité ou pour vous permettre d'utiliser la fonctionnalité de panier d'achat virtuel. Aucun consentement n’est requis pour l’utilisation de ces outils de traçage strictement nécessaires.

Cookies de performance. Nous pouvons utiliser ces cookies ou autres outils de traçage pour évaluer la qualité de nos services en ligne, notamment à des fins d'analyse pour améliorer le contenu que nous vous proposons via nos services en ligne. Par exemple, comme indiqué en détail dans notre Politique relative aux cookies et autres outils de traçage, nous utilisons Google Analytics et Inspectlet effectuer des analyses de site.

Cookies de fonctionnalité.Nous pouvons par exemple utiliser ces outils de traçage afin de savoir si vous avez déjà consulté notre site ou si vous êtes un nouveau visiteur et de nous aider à identifier les fonctionnalités auxquelles vous accordez le plus d'intérêt.

Cookies de ciblage. Nous pouvons utiliser ces outils de traçage pour diffuser du contenu, notamment de la publicité, adapté à vos centres d'intérêt sur notre service en ligne et sur des sites tiers, selon la façon dont vous interagissez avec le contenu ou la publicité sur notre site, ainsi que pour mémoriser le contenu auquel vous accédez (y compris les vidéos que vous visionnez). Vous trouverez plus d'informations à ce sujet et sur les options de refus ci-dessous.

Nous pouvons également mémoriser votre mot de passe lorsque vous vous connectez, ainsi que les données de votre ordinateur et/ou connexion. Lors de certaines visites, nous pouvons utiliser des outils logiciels afin de mesurer et de recueillir les informations de session, notamment le temps de réponse des pages, les erreurs de téléchargement, le temps passé sur certaines pages et les informations d'interaction avec la page.

Notre but est de ne recueillir et utiliser que les informations que nous jugeons nécessaires pour mieux comprendre vos intérêts et améliorer votre expérience de navigation via l'utilisation du Site. Vous acceptez que nous gardions une trace des vidéos que vous visionnez via le Site ou des sites de médias sociaux tiers pendant une période de deux ans ou jusqu'à retrait de votre consentement. Pour en savoir plus sur notre utilisation des cookies et autres outils de traçage, veuillez vous reporter à la Section 7 de la Politique de confidentialité..

g)Avis de confidentialité d'Apply Tool et informations que nous recueillons :Il se peut que nous recueillons automatiquement certaines informations (dont des informations personnelles) de votre appareil ou navigateur Web. Il se peut que nous recueillons automatiquement des informations sur le stockage de l'emplacement asscoié à votre navigateur, dont votre comportement de navigation par rapport à la recherche professionnelle. Il se peut également que nous enregistrions vos interactions avec certaines pages Web en accédant au stockage local associé à votre navigateur. Apply Tool a été conçu pour interagir automatiquement avec des sites tiers pour que nous puissions également recueillir des donénes non personnelles lorsque vous parcourez ces sites, notamment des données de flux de clics, le système d'exploitation utilisé, l'URL du site duquel vous venez et vers lequel vous allez après votre visite, les données en lien avec vos activités sur des sites tiers (adresses IP et URL) grâce aux outils de traçage (cookies et logiciels de mesure), la date et l'heure de votre visite et l'adresse IP du serveur, la géolocalisation de votre appareil et le moyen de paiement utilisé. Nous recueillons ces informations à des fins statistiques pour savoir comment notre site et Apply Tool sont utilisés. Nous pouvons nous servir de ces informations pour évaluer et, éventuellement, améliorer votre expérience. Par exemple, lorsque vous consultez une page Web prenant en charge la fonction de remplissage automatique, il se peut que nous enregistrions les métadonnées générées par votre navigateur qui identifie un ou plusieurs champs de remplissage automatique avec lesquels vous interagissez. Dans cet exemple, nous pouvons également accéder au stockage de l'emplacement associé à votre navigateur pour déterminer les informations, dont les informations personnelles, pouvant être ou ayant pu être saisies dans un champ de remplissage automatique. Nous utilisons vos informations pour faciliter le remplissage de vos candidatures sur Intenret, sur nos sites Web et des sites tiers, mais aussi pour vous présenter contenu publicitaire et/ou autre qui pourrait vous intéresser en fonction de votre comportement sur navigateur.

3. Utilisation, conservation et stockage

Nous traitons vos informations personnelles aux fins et sur les bases légales suivantes :

a)Exploiter notre Site et vous fournir nos services : Nous utilisons les informations personnelles recueillies et tous les comptes de messagerie que vous pouvez éventuellement créer sur notre plateforme via LiveCareermail pour (i) répondre à vos demandes ; (ii) assurer le service à la clientèle (par ex. pour traiter vos commandes, résoudre des litiges et régler des problèmes relatifs à votre compte/profil ou au Site, organiser un concours, un tirage au sort ou toute autre action promotionnelle, ou encore divulguer, à votre demande, des informations à des tiers (tels que vos employeurs potentiels, des services d'appariement des offres et des demandes d'emploi, des sites Web tiers, ou d'autres services axés sur la carrière) ; (iii) personnaliser votre expérience en fournissant du contenu sur le Site, y compris de la publicité ciblée ou de la publicité liée à l'emploi qui nous semble être la plus pertinente pour vous ; (iv) améliorer le Site ; (v) et vous offrir une expérience sécurisée, efficace et personnalisée.

b)Analyser et regrouper des informations non personnelles :Nous utilisons des informations regroupées sur nos utilisateurs ainsi que des informations non personnelles afin d'analyser le Site et le comportement de ses utilisateurs et de préparer des rapports agrégés.

c)Prévenir la fraude et conformité avec la loi :Nous utilisons des informations provenant du Site afin de prévenir, détecter et analyser la fraude, les atteintes à la sécurité et toutes autres activités potentiellement illégales ou interdites, d'établir, d'exercer ou de défendre une revendication légale, et de faire appliquer nos Conditions d'utilisation. Nous utilisons également des informations suite aux demandes du gouvernement ou des forces de l'ordre menant une enquête, ou par rapport à des plaintes nous impliquant sous une obligation réglementaire ou juridique pour nous soumettre à la procédure de gestion des plaintes.

d)Communiquer avec vous ou des tiers, à votre demande : Nous utilisons vos informations pour vous contacter afin d'assurer la maintenance du Site ou de votre compte, de répondre à vos préférences de communication, de vous fournir d'autres services que vous nous demandez, tel qu'indiqué au moment où nous recueillons vos informations, ou pour vous contacter à d'autres fins permises par la loi. Si vous avez choisi de participer à certains de nos services de développement de carrière, nous pouvons divulguer les informations que vous partagez avec nous à des tiers, tels que (i) des éditeurs de CV, (ii) des employeurs ou des recruteurs susceptibles de vous contacter pour vous proposer des opportunités de carrière, (iii) des employeurs à la recherche de candidats et/ou d'autres fournisseurs de services de développement de carrière.

e)Données mobiles : Lorsque vous accédez au Site depuis un appareil mobile, nous pouvons utiliser les informations recueillies à toute fin indiquée dans la Politique de confidentialité. Par exemple, nous pouvons utiliser ces informations pour vous fournir des services géolocalisés, tels que de la publicité, des résultats de recherche et d'autres contenus personnalisés.

Nous conservons ces informations personnelles aussi longtemps que nécessaire pour la réalisation de nos opérations pour lesquelles elles sont recueillies, pour nos fins commerciales et/ou pour nous conformer aux lois en vigueur, et votre consentement pour de telles fins reste valide au terme de nos relations avec vous. Vous acceptez que nous conservions les données relatives aux vidéos que vous visionnez aussi longtemps que la loi applicable le permet (jusqu'à un an après la fermeture de votre compte ou le retrait de votre consentement pour le traçage des vidéos).

4. Divulgation

Nous pouvons partager les informations recueillies sur le Site avec :

a)Fournisseurs de services et autres tiers : Nous pouvons divulguer vos informations à des prestataires de services sous contrat (nos affiliés comme des fournisseurs tiers). Ces informations peuvent être divulguées afin de (i)fournir un contenu commun et nos services (par ex., l'inscription, transactions, les opportunités de formation et d'emploi, les analyses et le soutien client) ; (ii)faciliter la détection et la prévention d'actes potentiellement illégaux, de violations de nos politiques, de fraudes et/ou d'atteintes à la sécurité des données ; et (iii)orienter les décisions concernant les produits, sites, applications, services, outils et communications du Prestataire ou de tiers. Les sociétés faisant partie de notre groupe utilisent ces informations pour vous envoyer des communications commerciales, mais vous pouvez choisir de ne pas recevoir ces e-mails.

b)Fournisseurs de services et autres tiers : Nous pouvons divulguer vos informations à des prestataires de services sous contrat qui nous aident dans nos activités commerciales (incluant, mais sans s'y limiter, les enquêtes sur les fraudes, la collecte des factures, le traitement des paiements, et les analyses et opérations) du site. Nous partageons également les informations avec nos prestataires de paiement tiers. Avec votre autorisation, nous pouvons également partager vos informations avec des employeurs potentiels et des sites Web de publication d'offres d'emploi.

c)Autres entités avec votre consentement : Nous pouvons partager vos inforamtions personnelles avec d'autres tiers à qui vous nous demandez expressément d'envoyer vos informations (tels que des éditeurs de CV, employeurs, recruteurs, sites Web tiers de publication d'offres d'emploi ou d'autres tiers dont l'existence vous a été révélée de quelque façon que ce soit et à qui vous avez donné votre consentement lors de l'utilisation d'un service spécifique). Les services de ces tiers sont régis par leurs propres conditions d'utilisation et politiques de confidentialité, tels qu'indiqués par les tiers les proposant. Nous ne sommes pas responsables et ne pouvons être tenus pour responsables, directement ou indirectement, de ces services. Sur le Site, vous pouvez également exprimer votre intérêt pour d'autres produits et services ou vous y inscrire. Le cas échéant, nous fournissons des informations vous concernant auxdits tiers, ou à d'autres parties travaillant pour leur compte, afin de répondre à votre demande.

d)Autorités chargées de l'application de la loi : les autorités chargées de faire appliquer la loi, des agences gouvernementales ou des tiers autorisés, en réponse à une demande avérée concernant une enquête criminelle, une activité réputée illégale ou toute autre activité pouvant engager votre responsabilité légale, celle de LiveCareer ou de tout autre utilisateur. Le cas échéant, nous ne divulguons que les informations pertinentes et nécessaires à l'enquête, telles que : nom, ville, pays, code postal, numéro de téléphone, adresse e-mail, historique des identifiants de l'utilisateur, adresse IP, plaintes pour fraude ou tout autre élément que nous jugeons pertinent dans le cadre de l'enquête.

e)Changement de direction – Nouveaux propriétaires : autres entités commerciales, dans l’hypothèse où nous envisageons une fusion avec ou un rachat par la(les)dite(s) entité(s). Le cas échéant, nous nous engageons à faire en sorte, dans la mesure du possible, que la nouvelle entité accepte la Politique de confidentialité dans le respect de vos informations personnelles. Si vos informations personnelles risquent d'être utilisées à l'encontre de cette politique, nous demanderons au nouveau propriétaire de vous avertir au préalable et, selon les circonstances, de vous donner l'opportunité d'accepter ou de refuser la nouvelle utilisation.

f)Réseaux publicitaires : sur ce Site, il est possible que nous collaborions avec des tiers pour véhiculer des messages publicitaires, obtenir des données, des rapports, des évaluations de la réponse publicitaire et des analyses du site, et participer à la transmission de messages commerciaux et publicitaires pertinents. Ces tiers peuvent afficher, modifier et paramétrer leurs propres outils de traçage/cookies. L'utilisation de ces outils par des tiers est soumise à leurs propres politiques de confidentialité et n'est pas couverte par la Politique de confidentialité. Ils peuvent également obtenir des informations concernant d'autres applications que vous avez téléchargées sur votre appareil mobile, les sites Web mobiles que vous consultez et d'autres informations sur vous ou vos appareils, afin d'analyser et de générer de la publicité ciblée anonyme sur le Site ou ailleurs. Pour en savoir plus sur les serveurs publicitaires de tiers sur notre Site et sur la possibilité pour vous de refuser de recevoir de la publicité ciblée provenant desdits tiers, veuillez consulter le site http://www.aboutads.info/choices/ (contenu disponible en anglais uniquement) contenant des informations sur les sociétés auxquelles nous sommes susceptibles de faire appel pour générer la publicité sur notre Site.

g)Entreprises du secteur des applications mobiles : si vous accédez au Site depuis un appareil ou une application mobile, nous pouvons également partager vos informations avec des opérateurs mobiles, systèmes d'exploitation et plateformes.

5. Vos choix

a)Refuser de recevoir des messages promotionnels : Vous pouvez choisir de refuser de recevoir nos communications promotionnelles ou de retirer votre consentement (lorsque celui-ci est requis), notamment votre consentement au partage d'informations avec des tiers à des fins commerciales, en cliquant sur l'onglet « Mon compte », puis sur les onglets « Mes paramètres » et « Préférences ». Vous pouvez également cliquer sur le lien de désabonnement figurant au bas de chaque e-mail ou newsletter. Vous pouvez également nous contacter par e-mail à l'adresse confidentialite@bold.fr..

b)Mettre à jour/modifier ou supprimer votre CV ou lettre de motivation : Pour modifier ou supprimer votre CV ou lettre de motivation, connectez-vous à votre compte Bold , puis cliquez sur les onglets « CV » et « Lettre de motivation » et sélectionnez « modifier » ou « supprimer ».

c)Paramètres de confidentialité du Site :les informations que vous divulguez lors de la navigation sur le Site peuvent être publiques et faire l'objet d'une redistribution par nous ou tout tiers qui consulte votre profil ou les informations que vous publiez. Vous pouvez modifier vos préférences pour d'autres services LiveCareer, comme indiqué à l’Article 8, ou en nous contactant, comme indiqué à l’Article 15. Veuillez noter que LiveCareer n'est en aucun cas responsable de l'utilisation ou de la copie des publications effectuées sur ou via le Site que vous rendez publiques et qui sont téléchargées par des tiers.

d)Les messages administratifs ne peuvent pas être supprimés :comme le Prestataire fournit un service en ligne, vous ne pouvez pas refuser de recevoir les e-mails administratifs (notamment les e-mails concernant vos transactions ou des modifications de notre politique) sur votre compte enregistré.

e)Suppression de votre Contenu de l'utilisateur/Compte : Vous pouvez nous demander de désactiver ou de supprimer votre compte en vous connectant à votre compte, puis en cliquant sur les onglets « Mes paramètres » et « Vue d'ensemble ». Vous pouvez également nous contacter par e-mail à l'adresse confidentialite@bold.fr. Lorsque vous demandez la suppression de votre Compte, vos CV et profils seront supprimés, vous n'y aurez plus accès et ils ne seront plus visibles par les utilisateurs des applications du Prestataire ; toutefois, si certains de ces utilisateurs ont préalablement accédé audites informations, y compris vos informations personnelles, nous ne sommes pas en mesure de supprimer ces informations de leur système. Lorsque vous supprimez vos informations des applications du Prestataire, nous conservons les journaux et informations non identifiables personnellement vous concernant, ainsi qu'une copie de vos informations, à laquelle vous ou des tiers n'avez pas accès depuis les applications du Prestataire, mais que nous pouvons utiliser à des fins d'archivage et internes, y compris aux fins d'application de la présente Politique, ainsi qu'à des fins démographiques, d'établissement de rapports et de recherche.

f)Synchronisation et tiers :nous nous engageons à répondre à vos demandes dans un délai aussi raisonnable que possible. Veuillez toutefois noter que les modifications que vous nous demandez d'effectuer ne peuvent prendre effet immédiatement. Sauf si la loi l'exige, nous ne sommes pas responsables d'informer les tiers (y compris, mais sans s'y limiter, nos prestataires de services tiers, vos employeurs potentiels, les sites de publication d'offres d'emploi que vous nous autorisez à contacter en votre nom, ou encore nos partenaires stratégiques ou commerciaux) avec qui nous avons déjà partagé vos informations de toute modification demandée conformément à la présente section, ni de supprimer certaines informations des bases de données ou registres de telles entités.

6. Informations que vous partagez sur le Site

Si vous utilisez les services du Prestataire (par ex., publication de CV, création d'un profil, alertes-emploi) qui vous permettent, ainsi qu'à LiveCareer en votre nom, de publier des informations sur des sites tiers (par ex., sites Web, URL personnelles) et si vous publiez des informations ou du contenu, comme des photos, ou participez à des forums ou communautés en ligne, lorsque vous interagissez avec notre Site par l'intermédiaire de sites de médias sociaux, modules d'extension ou autres applications, selon vos paramètres de confidentialité, ces informations peuvent être rendues publiques sur Internet. Nous ne pouvons pas empêcher toute utilisation ultérieure de ces données. Vous pouvez contrôler les données que vous partagez à l'aide des paramètres de confidentialité disponibles sur certains sites de médias sociaux. Veuillez vous référer aux politiques de confidentialité et conditions d'utilisation des sites tiers concernés pour en savoir plus sur leurs pratiques en matière de confidentialité, que nous ne contrôlons pas.

a)Autres services : si vous utilisez le Site, LiveCareer peut créer une application universelle à l'aide des informations que vous fournissez sur le Site qui sera visible par les employeurs potentiels en recherche immédiate de candidats ainsi que par les visiteurs du Site. Par conséquent, votre profil sur le Site peut être vu publiquement. Vous pouvez choisir de restreindre l'accès à votre profil uniquement aux utilisateurs enregistrés en suivant les instructions sur le Site pour ce paramètre en particulier. Vous acceptez que des employeurs et le Prestataire utilisent les coordonnées que vous nous avez fournies pour vous contacter par e-mail et/ou SMS, et vous comprenez qu'un tel accord n'est pas une condition obligatoire pour accéder au Site ou aux services du Prestataire. Des frais liés aux messages et aux données peuvent s'appliquer. Si vous vous inscrivez au service d'alerte par SMS, vous acceptez que des frais pour les transferts de messages et de données puissent s'appliquer. Si vous ne souhaitez plus profiter du service d'alerte par SMS, répondez STOP à ce message ou contactez notre service client. Il faut 3 à 5 jours ouvrés pour traiter votre demande. Le Prestataire se réserve le droit de mettre un terme au service à sa seule discrétion, pour le motif de son choix et à tout moment.

7. Technologies de traçage (cookies)

Lorsque vous consultez le Site, nous et nos partenaires commerciaux pouvons utiliser des outils de traçage afin d'améliorer votre expérience en ligne et de personnaliser nos services. Voici quelques informations supplémentaires importantes à savoir à propos de notre utilisation des outils de traçage (cookies) :

  • Nous proposons des fonctionnalités qui sont disponibles uniquement grâce à l'utilisation d'outils de traçage.
  • Nous utilisons à la fois des outils de traçage de session et des outils de traçage permanents. Les outils de traçage (tels que les cookies) peuvent être permanents (c.-à-d. qu'ils restent sur votre ordinateur jusqu'à ce que vous les supprimiez) ou temporaires (c.-à-d. qu'ils disparaissent lorsque vous fermez votre navigateur). Vous avez toujours le choix de refuser l'utilisation d'outils de traçage si votre navigateur le permet, bien que cela puisse nuire à votre utilisation du Site. Veuillez vous reporter à la section « Aide » de votre navigateur, des extensions de votre navigateur, ou des applications installées pour obtenir des informations sur le blocage, la suppression ou la désactivation des outils de traçage tels que les cookies.
  • Nous codons et protégeons les outils de traçage définis par le Prestataire, afin que nous seuls puissions interpréter les données qui y sont enregistrées. Nous pouvez rencontrer des outils de traçage/cookies de nos fournisseurs de services tiers que nous avons autorisés sur notre site et qui nous aident sur divers aspects quant à la gestion et aux services de notre site, tels que Google Analytics.
  • Vous pouvez également rencontrer des outils de traçage de tiers sur certaines pages de leurs sites que nous ne contrôlons pas et que nous n'avons pas autorisés. Par exemple, si vous consultez une page Web créée par un autre utilisateur, vous pouvez rencontrer un cookie placé par cette page Web.
  • Nous pouvons cibler et garder une trace des vidéos que vous visionnez sur le Site. Vous acceptez que nous gardions une trace des vidéos que vous visionnez par l'intermédiaire du Site ou de médias sociaux tiers pendant une période de deux ans ou comme le permet la loi applicable.

Pour en savoir plus à propos de l'utilisation des cookies et outils de traçage similaires sur nos services en ligne, veuillez revoir la Politique de confidentialité ainsi que notre Politique relative aux outils de traçage.

8. Accès, révision et modification de vos informations personnelles

Les membres enregistrés peuvent revoir et modifier leurs informations personnelles à tout moment en accédant à leur compte sur le Site (à l'aide des onglets Mon compte et Mes paramètres. Vous devez rapidement mettre à jour vos informations personnelles si celles-ci changent ou ne sont plus exactes. Nous pouvons conserver certaines informations des comptes fermés pour respecter la loi, prévenir la fraude, participer aux enquêtes, résoudre des litiges, analyser ou dépanner des programmes, appliquer nos Conditions d'utilisation ou prendre d'autres mesures autorisées par la loi. De même, si votre compte est résilié ou suspendu, nous pouvons conserver certaines données afin d'empêcher toute réinscription.Pour les membres non inscrits, il est possible de mettre à jour les informations personnelles ou d'y demander l'accès en nous contactant comme indiqué dans l'Article 15.

Nous nous engageons à répondre à vos demandes dans un délai aussi raisonnable que possible. Veuillez toutefois noter que les modifications que vous nous demandez d'effectuer ne peuvent prendre effet immédiatement. Sauf si la loi l'exige, nous ne sommes pas responsables d'informer les tiers (y compris, mais sans s'y limiter, nos prestataires de services tiers, vos employeurs potentiels, les sites de publication d'offres d'emploi que vous nous autorisez à contacter en votre nom, ou encore nos partenaires stratégiques ou commerciaux) avec qui nous avons déjà partagé vos informations de toute modification demandée conformément à la présente section, ni de supprimer certaines informations des bases de données ou registres de telles entités.

9. Mention à l'attention des résidents de Californie

a)La section 1798.83 du Code Civil de Californie, surnommée la loi « Shine The Light », permet à nos clients qui sont résidents de Californie d'exiger et d'obtenir de notre part une liste des informations personnelles (le cas échéant) que nous divulguons à des tiers à des fins de marketing direct au cours de l'année civile précédente, ainsi que les noms et adresses desdits tiers. Les demandes ne peuvent être effectuées qu'une fois par an, et ce, gratuitement. Pour effectuer une demande, veuillez nous contacter à l'adresse requetecalifornie@bold.fr. Pour toute demande, vous devez indiquer la mention « Droits de la protection des informations personnelles en Californie » dans le corps de votre requête, ainsi que votre nom, rue, ville, pays et code postal. Veuillez fournir suffisamment d'informations dans le corps de votre demande afin que nous puissions déterminer si ces circonstances s'appliquent à votre cas. Vous devez attester que vous êtes un résident de Californie et fournir une adresse actuelle en Californie à laquelle nous vous enverrons notre réponse. Veuillez noter que nous n'acceptons aucune demande par téléphone, e-mail ou fax, et que nous ne sommes pas responsables des demandes qui ne sont pas correctement identifiées ou envoyées, ou qui présentent des informations incomplètes.

b)La section 22575(b) du Business and Professions Code de la Californie (tel qu'il a été modifié le 1er janvier 2014) prévoit que les résidents de Californie ont le droit de connaître la façon dont Bold répond aux paramètres de navigateur « Do Not Track ». À l'heure actuelle, Bold ne prend aucune mesure pour répondre aux signaux « Do Not Track » puisqu’aucune norme technologique uniforme n'a encore été mise au point. Nous continuons de nous tenir informés des nouvelles technologies et sommes susceptibles d'adopter une norme dès sa création.

10. Mention à l'attention des résidents de l'Union européenne

Le Prestataire se plie à la réglementation générale sur la protection des données (RGPD). En tant que tel, le Prestataire confère aux personnes européennes sujettes aux données des droits concernant la confidentialité de leurs données respectives tant que ces derniers sont applicables, y compris : (i) le droit de rectification des données imprécises ; (ii) le droit d'effacement (suppression de vos informations personnelles) ; (iii) le droit de restriction de traitement de vos informations personnelles ; (iv) le droit de portabilité des données ; et (v) le droit d'opposition. Vous pouvez exercer n'importe lequel de ces droits en nous contactant à l'adresse conflitetrangerbold@bold.fr ou Nous contacter . Pour préserver vos informations personnelles de tout accès non autorisé, nous pouvons vous demander de fournir des informations suffisantes pour vous identifier avant de fournir l'accès à vos informations personnelles.

Dans certaines situations, et selon la loi applicable, le Prestataire ne pourra pas ou ne sera pas tenu de se conformer avec tout ou partie de vos requêtes individuelles. Notez que nous avons le droit de refuser et/ou d'appliquer des frais pécuniaires pour les demandes manifestement infondées ou excessives, par exemple du fait de leur caractère répété. Si certaines de vos questions demeurent sans réponse, vous pouvez déposer plainte auprès de l'autorité de surveillance européenne.

Le fait de nous communiquer vos informations est facultatif, mais cela peut affecter notre capacité à vous fournir le service. Par exemple, si vous ne fournissez pas des informations personnelles complètes, nous ne pourrons pas toujours répondre à vos demandes dans les temps.

11. Tiers

Notre Site contient des liens vers d'autres sites Web tiers et LiveCareer peut proposer des services qui partagent vos informations avec des sites tiers pour votre recherche professionnelle. Nous ne sommes pas responsables des pratiques de confidentialité ni du contenu de ces sites tiers. Il est donc important que vous vous familiarisiez avec ces éléments avant de fournir vos informations personnelles.

12. Sécurité des informations

Nous maintenons des mesures de sécurité administratives, physiques et techniques raisonnables afin d'assurer la sécurité de vos informations personnelles contre toute perte, utilisation abusive, tout accès non autorisé, toute divulgation ou modification. Parmi les mesures que nous utilisons, vous trouverez des pare-feux, le chiffrement des données, des contrôles d'accès physiques à nos centres de données, des contrôles d'autorisation d'accès aux informations et d'autres mesures conformes aux normes du secteur. Cela dit, aucune méthode de transmission par Internet ou de stockage électronique n'est totalement sûre. C'est pourquoi nous ne pouvons pas garantir un niveau de sécurité absolu.

13. Vie privée des enfants

Bien qu'il soit destiné au grand public, ce Site ne convient pas aux enfants de moins de 13 ans. Nous ne recueillons pas sciemment via nos sites Web, applications, services ou outils les informations personnelles des utilisateurs appartenant à cette tranche d'âge.

Si vous êtes mineur et souhaitez supprimer des informations publiées sur le site, contactez-nous par e-mail ou courrier aux adresses indiquées dans la Section 15 ci-dessous. La suppression des informations publiées ne garantit pas leur suppression complète et définitive.

14. Stockage et transfert international

Dans la mesure où nous exerçons nos activés à l'échelle internationale aux fins décrites dans la présente Politique de confidentialité, vos informations personnelles peuvent être stockées et traitées aux États-Unis et dans toute autre partie du monde par nos services, nos affiliés ou un prestataire de services non affilié. Les réglementations sur la protection et la confidentialité des données n'offrent pas toujours le même niveau de protection dans toutes les parties du monde, comme dans l'Espace économique européen. Si vous créez un compte/profil ou si vous nous fournissez de toute autre manière vos informations personnelles, vous consentez à la collecte, au stockage et/ou au traitement de vos informations personnelles aux États-Unis, au Canada et dans d'autres pays ainsi qu'à l'utilisation d'outils de traçage/cookies, comme indiqué dans la présente Politique de confidentialité. Nous prenons les mesures appropriées pour garantir une protection adaptée des droits à la confidentialité des personnes européennes sujettes aux données, en accord avec les informations personnelles que nous transférons en dehors de l'EEE vers un pays non assujetti à une décision d'adéquation par la Commission européenne. Pour obtenir une copie du mécanisme de transfert pertinent ou davantage d'informations sur les transferts, adressez vos demandes à Nous contacter.

15. Notification concernant les mises à jour

De temps à autre, nous pouvons procéder à des mises à jour de la Politique de confidentialité. La Politique de confidentialité publiée à tout moment ou de temps à autre via ce Site doit être considérée comme étant la Politique de confidentialité en vigueur sur le moment. Vous acceptez que nous puissions vous avertir de toute modification matérielle dans notre manière de traiter les informations personnelles publiant des notifications sur le Site. Nous vous invitons à consulter le Site régulièrement afin de prendre connaissance des mises à jour. De plus, nous avons ajouté la section Résumé de la Politique de confidentialité pour que vous puissiez voir rapidement les points importants de la version intégrale de la Politique de confidentialité. Dans le cas d'un conflit entre le Résumé de la Politique de confidentialité et la version intégrale de la Politique de confidentialité, la version intégrale prévaudra.

16. Nous contacter

Si vous ne trouvez pas de réponse à vos questions en ligne, vous pouvez nous contacter par e-mail à l'adresse confidentialite@bold.fr, par courrier à l'adresse suivante : Auxiliant sarl au 1A, rue Thomas Edison, L-445 Strassen, Luxembourg, ou utiliser le formulaire formulaire Nous contacter sur le Site.