1. Lettre de motivation petite enfance : crèche et autres

Lettre de motivation petite enfance : crèche et autres

Nelly Górak
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La crèche Les Petits Oursons est à la recherche d’une personne créative, consciencieuse, dotée du CAP (AEPE) Accompagnant Éducatif Petite Enfance et avec 2 ans d’expérience…

Cette description vous correspond, mais…. Vous n’avez pas de lettre de motivation petite enfance à la hauteur pour postuler ce poste ? 

Du calme !

Dans cet article, vous allez voir le meilleur exemple de lettre de motivation petite enfance. Vous allez lire également des conseils pour savoir comment décrire vos compétences professionnelles de manière efficace afin d’obtenir le job dont vous rêvez depuis longtemps.

Utilisez le créateur de lettre de motivation en ligne de LiveCareer pour faire une lettre rapidement et facilement. Choisissez un modèle de lettre de motivation design, répondez à quelques questions simples et le logiciel générera une lettre parfaite en quelques instants.

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exemple de lettre de motivation petite enfance

Voici d’autres guides qui peuvent vous aiderà postuler des emploisdifférents :

Si nécessaire, n’hésitez pas à consulter ces exemples de lettres de motivation qui peuvent vous intéresser également. 

Exemple de lettre de motivation petite enfance

Cerise Lebel

+33 6 15 30 19 25

c.lebel@eemail.com

linkedin.com/in/ceriselebelrl

75006 Paris

Coordonnées du destinataire

 

Lieu, date

Objet : Candidature au poste de ……………

Madame, Monsieur,

Titulaire du CAP ………………….., forte de 3 années d’expérience au sein d’une crèche de 40 enfants, je souhaite grandir professionnellement auprès de votre établissement au poste de …………….……….. 

Professionnelle entièrement dévouée à aider les enfants à s’épanouir grâce à la pratique d’activités ludiques et instructives (manuelles, intellectuelles, artistiques, physiques) qui contribuent à l’éveil sensoriel des tout-petits et au développement du langage tout en favorisant leur bien-être. Responsable et consciencieuse, j'ai une bonne réputation auprès des parents et du personnel de la crèche où je travaille en ce moment. J’applique les protocoles d’hygiène en vigueur dans l’établissement et je contrôle régulièrement l’état des équipements pour assurer la sécurité des enfants.

Votre institution a attiré mon attention en répondant à mes critères de recherche d’un nouvel emploi. Bien que j’aie beaucoup appris sur mon lieu de travail actuel, je crois qu’il est maintenant temps de faire évoluer les choses. Intégrer votre équipe me donnerait l’opportunité de m’investir entièrement dans cet univers professionnel et de donner un nouvel élan à ma carrière. 

J’espère que ma candidature retiendra votre attention et je me tiens à votre entière disposition pour un entretien où je pourrais vous montrer ma motivation.

Je vous prie de bien vouloir recevoir, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Cerise Lebel

+33 6 15 30 19 25

Vous voulez rédiger une candidature aussi bonne que celle de Cerise ? Accompagnez-nous jusqu’au bout de ce guide. 

1. Débutez votre lettre de motivation petite enfance de manière efficace

Bien que le travail avec les enfants demande beaucoup de créativité, lorsque vous rédigez une lettre de motivation, il est mieux que vous vous en teniez à une structure bien établie. Plus votre lettre est claire et lisible, plus le recruteur sera enclin à la lire.

Nos experts en recrutement suggèrent le plan de lettre suivant :

  • En-tête,
  • Objet de la lettre de motivation,
  • Salutation,
  • Paragraphe d’accroche (une courte introduction sur qui vous êtes et où vous souhaitez travailler),
  • Paragraphe candidat (une liste de vos expériences et de vos compétences),
  • Paragraphe entreprise (une description de vos valeurs et de vos objectifs de carrière que vous rêvez d’atteindre chez votre nouvel employeur),
  • Appel à l’action accompagné de vos disponibilités,
  • Phrase de politesse de fin de lettre de motivation,
  • Signature.

Une lettre de motivation bien structurée attire certainement l’attention du recruteur, mais ce n’est pas tout. Pour que votre document soit impeccable, il faut que vous soigniez également sa présentation.Une mise en forme de lettre de motivation négligée est un facteur disqualifiant un candidat pour la plupart des recruteurs.

Et si vous avez envie d’améliorer votre langue de Shakespeare et d’acquérir de nouvelles expériences en travaillant en tant qu’au pair à l’étranger, vous n’avez pas d’autre choix que de rédiger votre lettre de motivation en anglais

Pour plus d’informations sur comment faire une lettre de motivation efficace, n’hésitez pas à consulter également ce guide.

Une lettre de motivation seule ne suffira pas pour être embauché(e). Vous aurez également besoin d’un CV efficace. Créez votre CV en quelques minutes. Utilisez un modèle de CV professionnel et remplissez chaque rubrique à l’aide de nos recommandations selon votre candidature.

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2. Réussissez l’introduction de votre lettre de motivation petite enfance

Francis Ford Coppola disait : « La seule richesse en ce monde, ce sont les enfants ». Et tant qu’il y en a, vous aurez fort à faire. 

Afin de pouvoir travailler en crèche ou en école maternelle, vous devez savoir comment commencer votre lettre de motivation petite enfance. Faites de votre mieux pour ne pas manquer votre chance d’obtenir le job de vos rêves en captivant l’œil du recruteur dès le début de votre lettre.

Pour commencer votre candidature :

  • Écrivez qui vous êtes, 
  • Mentionnez le poste que vous postulez et où vous souhaitez travailler,
  • Décrivez les raisons pour lesquelles vous avez choisi cet établissement et pas un autre,
  • Informez le recruteur si vous êtes titulaire d’un CAP petite enfance.

Si possible, parlez chiffres : le nombre d’enfants, le nombre d’années d’expérience acquise, etc.

Une accroche de lettre de motivation claire et attirant l’œil du recruteur est d’une grande valeur. À court d’idées ? Vous pouvez vous inspirer de notre modèle.

Lettre de motivation petite enfance : exemple du paragraphe d’introduction

Madame, Monsieur,

Titulaire du CAP ………………….., forte de 3 années d’expérience au sein d’une crèche de 45 enfants, je souhaite grandir professionnellement auprès de votre établissement au poste de …………….……….. 

Et n’oubliez pas de rédiger un objet de votre lettre de motivation, avant de débuter votre candidature. 

3. Attirez l’attention du recruteur par vos compétences sur une lettre de motivation petite enfance

Si vous avez déjà de l’expérience en tant qu’auxiliaire de puériculture, animatrice ou assistante petite enfance, vous pouvez partir de vos expériences professionnelles précédentes pour démontrer vos compétences techniques et comportementales. Les deux sont très importantes ! 62 % des recruteurs sont prêts à vous recruter uniquement sur la base de vos aptitudes personnelles (soft-skills) !

Débutante ? Mettez en avant plutôt votre projet personnel, ce que vous voulez apprendre et vos capacités naturelles qui vous le permettront. Valorisez les compétences requises, décrites dans l’offre d’emploi en les reprenant dans votre candidature. Pour plus d’informations, consultez notre guide : lettre de motivation sans expérience.

Lettre de motivation petite enfance : exemple de deuxième paragraphe

Professionnelle entièrement dévouée à aider les enfants à s’épanouir grâce à la pratique d’activités ludiques et instructives (manuelles, intellectuelles, artistiques, physiques) qui contribuent à l’éveil sensoriel des tout-petits et au développement du langage tout en favorisant leur bien-être. Responsable et consciencieuse, j’ai une bonne réputation auprès des parents et du personnel de la crèche où je travaille en ce moment. J’applique les protocoles d’hygiène en vigueur dans l’établissement et je contrôle régulièrement l’état des équipements pour assurer la sécurité des enfants.

Ici, vous trouverez quelques conseils sur les techniques de présentation de vos qualités dans une lettre de motivation.

Il est plus que facile de faire une lettre de motivation en ligne avec notre créateur. Donnez l’intitulé du poste et votre niveau d’expérience, et le logiciel préparera une lettre adaptée à votre profil. Elle sera prête en quelques minutes pour vous aider à impressionner les recruteurs.

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4. Expliquez pourquoi vous souhaitez rejoindre la crèche ou l’école maternelle visée

Dans cette partie de votre lettre de motivation, essayez d’expliquer pourquoi vos compétences particulières vous seront utiles dans votre nouvel emploi et donnez des exemples de situations dans lesquelles vous les avez utilisées.

D’habitude, la lettre de motivation pour le poste d’auxiliaire de puériculture ou d’animatrice est accompagnée d’un CV petite enfance. Mais attention ! Le document ne peut pas être une simple copie de votre curriculum vitae, surtout dans le cas d’une personne débutante ou de quelqu’un qui est en train de changer le secteur d’activité. 

Lettre de motivation petite enfance : exemple de troisième paragraphe

Votre institution a attiré mon attention en répondant à mes critères de recherche d’un nouvel emploi. Bien que j’aie beaucoup appris sur mon lieu de travail actuel, je crois qu’il est maintenant temps de faire évoluer les choses. Intégrer votre équipe me donnerait l’opportunité de m’investir entièrement dans cet univers professionnel et de donner un nouvel élan à ma carrière. 

Veillez à ce que votre lettre de motivation petite enfance soit spécifique. Évitez les phrases générales que tout le monde utilise. Valorisez les faits et les situations qui vous différencient de vos concurrents. Nous vous recommandons aussi d’utiliser les chiffres exacts et la terminologie professionnelle (jeux éducatifs, Montessori…). 

5. Terminez votre lettre de motivation petite enfance

À la fin de la lettre de motivation d'assistante petite enfance, vous devez exprimer votre désir d’une rencontre en face-à-face avec le recruteur.

Tout en bas, ajoutez une formule de politesse de lettre de motivation et signez le document de votre nom et prénom, surtout si vous déposez votre candidature en personne ou par courrier.

Lettre de motivation petite enfance : exemple de fin de lettre

J’espère que ma candidature retiendra votre attention et je me tiens à votre entière disposition pour un entretien où je pourrais vous montrer ma motivation.

Je vous prie de bien vouloir recevoir, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Vous n’avez trouvé aucune annonce pour un poste de coordinatrice/animatrice petite enfance ? Envoyez une lettre de motivation de candidature spontanée à la crèche ou à l’école maternelle de votre choix. 

Et si créer un mail de candidature spontanée efficace vous pose un problème, nos experts en ressources humaines ont conçu un modèle de qualité pour vous aider.

Besoin d’aide pour rédiger votre lettre de motivation ? Vous n’avez que peu de temps à y consacrer ? Notre créateur de lettre de motivation est truffé d’exemples déjà rédigés et de conseils pour vous accompagner dans la rédaction de chaque paragraphe.

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6. Conseils supplémentaires pour réussir une lettre de motivation petite enfance

Voici nos derniers conseils sur comment faire une lettre de motivation pour devenir éducatrice en petite enfance :

  • Indiquez vos coordonnées et celles du destinataire.
  • Soignez la mise en page de votre lettre de motivation petite enfance.
  • Résumez votre formation, vos expériences et votre situation professionnelle actuelle.
  • Démontrez votre intérêt pour la crèche ou l’école maternelle que vous visez.
  • Terminez votre lettre de motivation petite enfance par une demande d’entretien direct.
  • Ajoutez une formule de politesse classique.

Soyez optimiste et avant de parler avec le recruteur, préparez-vous à répondre aux questions les plus fréquemment posées lors d’un entretien de motivation (par exemple : pourquoi pensez-vous être le candidat idéal ?, en quoi correspondez-vous au profil recherché ?). Bon courage !

Vous êtes maintenant prêt(e) à mettre toutes vos meilleures qualités dans une lettre de motivation petite enfance.

Si vous avez encore des doutes sur les sections ou le modèle de votre lettre de motivation, lisez nos dizaines de guides dédiés à la préparation des CV et des lettres de motivation pour toutes sortes de professions et de formations.

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Notre équipe éditoriale a vérifié la conformité de cet article avec les lignes éditoriales de Livecareer. Nous nous assurons que nos conseils d’expert et recommandations offerts dans nos guides sont cohérents et s’alignent sur les normes et les tendances actuelles en matière de rédaction de CV et de lettres de motivation. Plus de 10 millions de demandeurs d’emploi nous font confiance chaque année pour les aider à trouver l’emploi de leurs rêves. Chaque article est précédé d’une recherche et d’un examen minutieux afin de s’assurer que notre contenu répond aux tendances et à la demande actuelles du marché du travail.

À propos de l'auteur

Nelly Górak
Nelly Górak

Conseillère en ressources humaines et rédactrice pour LiveCareer, Nelly partage son expertise en guidant ses lecteurs dans la création de CV et lettres de motivation de qualité. Elle veut partager avec ses lecteurs tous les secrets qui les aideront à se distinguer de la concurrence et à décrocher un entretien d'embauche. Ses conseils d'experte ont été mentionnés dans le Figaro, Les Echos ou encore RH Info.

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