Lettre de motivation pour une candidature spontanée [modèle]

Comment décrocher un poste inexistant ?

Cette question, assez philosophique, est pourtant tout à fait pertinente pour un grand nombre des personnes aspirant à travailler dans une entreprise qui leur convient, mais qui ne recrute pas pour la position de leur choix.

Il y a une solution à ce problème : rédiger une lettre de motivation spontanée qui crée un besoin. Plus facile à dire qu'à faire ? Il vous suffit de bien identifier les lacunes en entreprise et y proposer une solution : vous.

Voyons comment présenter vos compétences de sorte que l'employeur comprenne que vous lui êtes indispensable. Commençons par voir un exemple de lettre de motivation spontanée facile à adapter.

Utilisez le créateur de lettre de motivation en ligne de LiveCareer pour faire une lettre rapidement et facilement. Choisissez un modèle de lettre de motivation design, répondez à quelques questions simples et le logiciel générera une lettre parfaite en quelques instants.

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Ce guide vous propose des conseils généraux convenant à toutes les candidatures spontanées. Mais nous disposons de nombreux autres guides qui ciblent des besoins spécifiques, dont peut-être les vôtres :

• Lettre de motivation type
• Lettre de motivation passe-partout
• Lettre de motivation premier emploi
• Lettre de motivation stage
• Lettre de motivation stage lycée
• Lettre de motivation alternance
• Lettre de motivation étudiant
• Lettre de motivation changement de poste
• Lettre de motivation community manager
• Lettre de motivation informatique
• Lettre de motivation réceptionniste
• Lettre de motivation supermarché
• Lettre de motivation originale
• Lettre de motivation manuscrite

Sur notre blog, nous mettons à votre disposition une centaine d’exemples de lettres de motivation pour vous inspirer. L’une de ces lettres correspondra assurément à vos besoins. 

Modèle de lettre de motivation pour une candidature spontanée

Voilà une lettre de motivation spontanée qui crée un besoin chez l'employeur. Pour un dossier de candidature réussi, assurez-vous que votre CV est aussi bon que votre lettre de motivation. Voici comment faire un CV d'exception.

1. Choisir le bon plan pour sa lettre de motivation spontanée

Toute lettre de motivation, que ce soit pour une candidature classique ou spontanée, exige une structure compréhensible pour faciliter la lecture au recruteur. En effet, un plan réfléchi et logique encourage à lire la lettre du haut en bas.

Optez pour une trame de lettre de motivation prouvée efficace :

1. En-tête.
2. Objet avec demande d'emploi spontanée
3. Salutation polie.
4. Paragraphe d'accroche.
5. Paragraphe sur votre parcours professionnel.
6. Paragraphe sur l'entreprise et votre compatibilité.
7. Une fin de lettre avec demaine d'entretien.
8. Formule de politesse de fin.
9. Signature.

Les trois premières sections (en-tête, objet et salutation) sont les plus faciles à préparer. Ce serait cependant une erreur de les négliger : elles contiennent des informations indispensables pour le recruteur.

Voilà quelques conseils pour réussir ces rubriques de votre lettre de motivation :

• Assurez-vous de donner une adresse e-mail professionnelle en en-tête de votre lettre de motivation spontanée pour ne pas décourager le recruteur dès le début.
• Rédigez votre objet de lettre de motivation selon le schéma : candidature spontanée + poste + entreprise.
• Saluez le destinataire de la façon la plus simple : Madame, Monsieur. 

Une lettre de motivation seule ne suffira pas pour être embauché(e). Vous aurez également besoin d’un CV efficace. Créez votre CV en quelques minutes. Utilisez un modèle de CV professionnel et remplissez chaque rubrique à l’aide de nos recommandations selon votre candidature.

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2. Accrocher le recruteur avec un appel à candidature dans sa lettre de motivation

Le recruteur est payé pour mener des recrutements à la demande de l'employeur. Si vous voulez le convaincre de passer son temps libre sur votre candidature spontanée, il vous faut une introduction de lettre qui captera son intérêt dès la première phrase.

Pour une phrase d'accroche de lettre de motivation spontanée réussie :

• Allez à l'essentiel dès le début de la lettre. Soyez concis(e) et précis(e).
• Identifiez la lacune que vous voulez combler par votre candidature ou signalez une autre motivation qui vous a poussé à postuler.
• Parlez de comment vous serez utile pour l'entreprise, et pourquoi.
• Donnez du contexte à votre candidature pour encourager le recruteur à lire la suite.

Phrase d'accroche pour une lettre de motivation candidature spontanée

Voilà une accroche réussie : la candidate identifie le problème de l'employeur et passe rapidement à présenter les atouts qu'elle pourrait mettre à son profit. Elle semble bien consciente des missions relatives au poste visé, ce qui implique que son intégration au sein de l'entreprise serait rapide.

3. Identifier les compétences pertinentes pour la candidature spontanée

Le deuxième paragraphe d'une lettre de motivation spontanée est plus exigeant que celui d'une lettre classique, car il n'y a pas d'offre d'emploi sur laquelle vous pourriez vous appuyez.

Cependant, il existe plusieurs annonces pour des postes similaires dont vous pouvez vous inspirer. Pensez également à consulter les fiches métier afin d'identifier les qualités nécessaires pour exercer la profession en question.

Avec une liste des compétences (ou hard skills) sous la main, associez-les avec les missions relatives au poste (en liant, par exemple, le sens de l'organisation avec un rapide traitement des commandes). 

De cette manière, vous serez en mesure de présenter vos atouts en donnant des exemples concrets de comment ils profiteront à votre futur employeur.

Présenter ses compétences dans une lettre de motivation pour une candidature spontanée

Pourquoi ce paragraphe plaira-t-il au recruteur ? Car la candidate sort du lot avec sa candidature personnalisée en fonction du magasin qu'elle souhaite rejoindre. 

En identifiant parfaitement les besoins de l'employeur, elle se montre prête à y répondre dans son travail de tous les jours. Sa lettre est efficace, car elle sait lier ses compétences avec les tâches à réaliser dans l'entreprise visée. 

Il est plus que facile de faire une lettre de motivation en ligne avec notre créateur. Donnez l’intitulé du poste et votre niveau d’expérience, et le logiciel préparera une lettre adaptée à votre profil. Elle sera prête en quelques minutes pour vous aider à impressionner les recruteurs.

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4. S'identifier aux valeurs de l'entreprise dans sa lettre de motivation pour une candidature spontanée

Le dernier paragraphe de votre lettre de motivation spontanée est consacré à l'entreprise dans laquelle vous souhaitez travailler.

Pour réussir le troisième paragraphe de votre lettre de motivation candidature spontanée :

• Présentez vos motivations de sorte qu'elles coïncident avec les objectifs de l'entreprise.
• Dites ce qui vous attire dans cette entreprise particulière.
• Parlez de votre future collaboration fructueuse, notamment grâce à vos qualités de lettre de motivation.

Créer la vision de la collaboration entre vous et votre futur employeur

Dans ce paragraphe réfléchi, la candidate présente comment ses actions pourraient contribuer au bon fonctionnement de l'hôpital. Son but coïncide avec l'objectif de l'employeur, qui vise, lui aussi, à la haute qualité de la prise en charge des patients.

En parlant de ses disponibilités, elle se montre prête à devenir opérationnelle en peu de temps, ce qui est d'une grande importance dans le cas d'une candidature spontanée.

5. Conclure sa lettre de motivation pour une candidature spontanée en demandant un entretien

Connaissez-vous le terme appel à l'action ? Très populaire dans le domaine du marketing, l'appel à l'action constitue une mention incitant le lecteur à effectuer une action voulue.

N'est-ce pas exactement ce dont on a besoin dans une lettre de motivation spontanée ? Encourager le recruteur à nous appeler même s'il n'est pas à la recherche d'un nouvel employé.

Finissez donc votre lettre par une demande d'entretien directe, telle que :

Enfin, n'oubliez pas de saluer le recruteur de manière professionnelle, par exemple : Je vous prie de croire, Madame, Monsieur, à l'expression de mes sentiments distingués. D'autres formules de politesse de lettre se trouvent sur ce lien. Vous pouvez aussi les utiliser à l'heure de préparer votre mail de candidature spontanée.

Besoin d’aide pour rédiger votre lettre de motivation ? Vous n’avez que peu de temps à y consacrer ? Notre créateur de lettre de motivation est truffé d’exemples déjà rédigés et de conseils pour vous accompagner dans la rédaction de chaque paragraphe.

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6. Conseils supplémentaires pour réussir votre lettre de motivation candidature spontanée

Finie la rédaction de votre lettre de motivation spontanée, consultez nos conseils complémentaires pour une candidature alléchante :

• Assurez-vous que vous n'avez pas commis d'erreurs grammaticales ou d'orthographe dans la lettre ou dans le CV. Une seule faute triple le risque de voir sa candidature rejetée.
• Soignez la présentation de votre lettre : vérifiez si les paragraphes sont faciles à délimiter, si vous avez choisi la taille de la police de lettre de motivation adéquate, etc. Cela vaut la peine de s'y pencher, comme 78 % des recruteurs éliminent des candidatures illisibles ou désagréables à l'oeil. Notre créateur de lettre de motivation en ligne vous garantit une lettre bien organisée.
• Consultez notre blog pour plus de guides sur comment rédiger une lettre de motivation professionnelle. Il est très probable que nous ayons un article consacré à votre métier, dont vous pouvez bénéficier lors de la rédaction de votre lettre spontanée.

Vous êtes maintenant prêt(e) à faire une lettre de motivation candidature spontanée infaillible. Bon courage pour décrocher votre emploi rêvé !