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Le CV constitue l’élément indispensable pour postuler un emploi en France. Le curriculum vitae doit présenter au recruteur votre expérience professionnelle, ainsi que les atouts qui font de vous le ou la candidat(e) parfait(e).
L’idéal serait d’intégrer des références sur votre CV. En effet, même si c’est facultatif, les informations disponibles dans cette section du CV peuvent faire pencher la balance en votre faveur.
Cependant, le choix des références, ainsi que l’endroit où les placer sur le CV, n’est pas si évident. Voyons donc comment les insérer dans votre CV.
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La rubrique “Références” n’étant que l’une des plusieurs sections à inclure dans votre CV, nous vous encourageons à lire les guides suivants :
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Le but d’intégrer les références dans le CV consiste à indiquer une personne qui peut partager avec le recruteur des informations positives concernant vos compétences professionnelles et votre attitude envers le travail.
La personne citée peut être un ancien employeur ou un collègue. Grâce aux informations partagées, le recruteur pourra déterminer votre aptitude pour le poste qui vous intéresse. Compte tenu de l’importance des références dans le processus de recrutement, faites attention à qui vous en demandez ; ne choisissez que les personnes qui ont une image positive de vous.
Si vous indiquez une personne sur votre CV, cela signifie que le recruteur peut la contacter pour lui poser des questions sur votre profil professionnel. Il faut donc choisir les références de manière réfléchie. Par exemple, il n’est pas conseillé de mettre sur la liste le nom d’une personne avec laquelle on a eu une mauvaise relation de travail.
La première chose à faire avant de choisir les références est d’être proactif(ve). Commencez par réfléchir aux contacts auxquels vous pouvez demander des références. N’oubliez pas de leur demander la permission pour intégrer leurs noms et coordonnées dans le CV.
Une fois que vous avez choisi la personne et obtenu son consentement, assurez-vous de lui envoyer un mail ou un message de remerciement.
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Il est conseillé de placer les références vers la fin du CV. Les informations accompagnant chaque référence doivent être précises et comprendre les éléments suivants : le nom et prénom de la personne, ses coordonnées et le nom de l’entreprise. Vous pouvez aussi décrire brièvement votre relation professionnelle, par exemple :
Références
Martine Hanon
Responsable des ventes chez XYZ
martine.manon@xyz.fr
Martine Hanon a été ma supérieure hiérarchique chez XYZ de mai 2018 à janvier 2022
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À propos de l'auteur
La rédaction de LiveCareer
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