1. Comment intégrer vos distinctions sur le CV : 5 conseils

Comment intégrer vos distinctions sur le CV : 5 conseils

Nelly Górak
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Inclure une rubrique “Distinctions” dans votre CV est une bonne idée. En effet, une telle rubrique démontre que vous êtes capable d’effectuer bien plus que les missions qui vous sont confiées, ce qui constitue un atout incontestable. 

Un employeur potentiel ne pourra qu’être impressionné par les récompenses que vous avez obtenues… sous la condition que vous les présentiez de manière soignée et efficace, en respectant quelques règles de base.

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La rubrique “Distinctions” n’est que l’une des plusieurs sections à inclure dans votre CV. Pour cette raison, nous vous encourageons à lire les guides suivants :

L'équipe de LiveCareer met à votre disposition plus de 50 exemples de CV pour vous aider à rédiger un curriculum vitae parfait. N'hésitez pas à en consulter toute la liste pour trouver le CV qui vous convient le mieux.

Distinctions sur le CV : de quoi s’agit-t-il ?

Les distinctions sont des récompenses que vous avez obtenues au cours de votre parcours professionnel ou académique. Il s’agit surtout de prix et de reconnaissances qui prouvent votre adéquation avec le profil recherché par l’employeur et confirment vos compétences au travail.

Les distinctions sur le CV peuvent être présentées dans une rubrique à part ou incluses sous les sections Formation et Expérience.

Exemple de distinctions sur le CV 

Distinctions professionnelles

Prix de l’innovation médicale 2018

Fondation de l’Avenir

Obtenu pour les recherches sur l’usage de la technologie Motion capture dans la lutte contre les troubles locomoteurs

Prix recherche 2015

Inserm

Obtenu pour le pilotage d’essais cliniques assistés par la technologie 3D

Distinctions académiques

Prix de thèse de doctorat 2010

Académie nationale de médecine

Obtenu pour la thèse de doctorat « Analyse et traitement d’images médicales 3D »

Comment inclure ses distinctions sur le CV? 5 conseils de pro

Voici quelques conseils pour vous aider à intégrer les distinctions sur votre CV parfait de manière professionnelle.

Veillez à ce que votre rubrique soit correctement structurée

Afin que cette rubrique apporte de la valeur ajoutée à votre CV, son apparence doit être adaptée à la mise en page du document

Si vous utilisez des puces sur votre CV français, par exemple, présentez vos distinctions sous forme d’une liste à puces. Il faut absolument que cette section soit en harmonie avec les autres rubriques, pour ne pas distraire le recruteur et détourner son attention de ce qui compte le plus : votre aptitude au poste visé.

Pour en apprendre plus sur comment mettre en page votre curriculum vitae, lisez notre guide sur une présentation de CV réussie.

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Détaillez la manière dont vous avez obtenu la distinction ou la récompense

À chaque fois que vous mentionnez une distinction, expliquez en quelques mots les circonstances dans lesquelles vous l’avez obtenue. Qu’avez-vous fait pour mériter une telle récompense ? 

Présentez également l’organisation qui vous a remis la distinction et indiquez l’année de l’obtention du prix, ainsi que l’intitulé complet de la reconnaissance obtenue.

Distinguez les récompenses académiques des réalisations professionnelles

Un CV doit être avant tout facile à lire. C’est la raison pour laquelle nous vous encourageons à diviser votre curriculum vitae en différentes parties. 

La rubrique “Distinctions” sera d’autant plus lisible si vous faites une distinction entre vos récompenses académiques et les professionnelles.

Évitez le jargon technique

Vos distinctions n’impressionneront pas le recruteur si celui-ci n’est pas en mesure de comprendre cette section de votre CV. 

Si la récompense vous a été remise par une organisation professionnelle, limitez l’usage de termes techniques et faites attention à décrire clairement chaque récompense obtenue. Optez pour des descriptions courtes, mais compréhensibles.

N’en faites pas trop !

Les honneurs dans le CV constituent un atout, n’oubliez cependant pas que le recruteur veut également découvrir les autres aspects de votre profil : vos expériences, compétences professionnelles, votre niveau en langues étrangères…

Ne mentionnez donc que les prix qui sont les plus pertinents pour le poste visé (2-3 récompenses au total). 

N’oubliez pas que votre CV ne devrait pas dépasser une page de longueur ! Si vous avez du mal à faire rentrer toutes ces informations sur une seule page, pensez à utiliser notre créateur de CV en ligne qui s’occupe de l’apparence du CV pour vous (et beaucoup plus). Vous pouvez également profiter du logiciel de LiveCareer pour créer une lettre assortie.

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À propos de l'auteur

Nelly Górak
Nelly Górak

Conseillère en ressources humaines et rédactrice pour LiveCareer, Nelly partage son expertise en guidant ses lecteurs dans la création de CV et lettres de motivation de qualité. Elle veut partager avec ses lecteurs tous les secrets qui les aideront à se distinguer de la concurrence et à décrocher un entretien d'embauche. Ses conseils d'experte ont été mentionnés dans le Figaro, Les Echos ou encore RH Info.

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