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Comment mettre son CV sur LinkedIn : les solutions

Antoine Fralin
•  Mis à jour le :

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Vous avez un compte LinkedIn à jour, mais votre CV n’y figure pas encore ? Ajouter son CV sur LinkedIn permet notamment de postuler plus rapidement et de conserver plusieurs versions adaptées à différents postes. 

Pourtant, beaucoup d’utilisateurs ne savent pas comment charger un CV sur LinkedIn. D’autres confondent le CV et le profil LinkedIn, deux outils complémentaires pour trouver un emploi.

Grâce à ce guide, vous saurez où mettre un CV sur LinkedIn. Vous bénéficierez aussi de conseils pour créer un CV parfaitement adapté à ce réseau social professionnel.

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1. Pourquoi mettre son CV sur LinkedIn ?

Avant d’expliquer comment mettre un CV sur LinkedIn, attardons-nous sur le « pourquoi ». Cela vaut-il la peine d’ajouter son curriculum vitae sur LinkedIn ? La réponse est oui ! 

LinkedIn est un réseau puissant de millions d’utilisateurs et d’entreprises. Il vous permet de développer votre réseau professionnel et faire évoluer votre carrière. Lorsque vous indiquez sur votre profil que vous êtes à la recherche d’un emploi, vos abonnés le savent et peuvent vous recommander à des employeurs potentiels. C’est la grande différence avec les sites de recherche d’emploi traditionnels.

Une fois que vous avez un CV sur LinkedIn, vous pouvez postuler à une offre grâce au bouton « candidature simplifiée ». Cela vous fait gagner un temps précieux.

Par ailleurs, 56 % des recruteurs vérifient le profil LinkedIn des candidats. Autrement dit, avoir un profil avec un CV à jour multiplie vos chances de trouver un emploi.

Voyons justement un exemple de CV prêt à être publié sur LinkedIn.

2. Exemple de CV LinkedIn

Laurent Perrini

06 55 55 55 55

laurent.perrini@email.fr

75012 Paris

linkedin.com/in/laurentperrini-lc

Business developer senior

À propos de moi

Spécialiste de la conquête de marchés complexes (SaaS, DeepTech), j’allie une approche stratégique du cycle de vente long à une culture du résultat chiffré. Expert en négociation Grands Comptes et en pilotage de pipe commercial, j’ai généré une croissance moyenne de 30 % du CA annuel sur mes précédents postes. Mon objectif : transformer des innovations technologiques de pointe en leviers de croissance durable.

Expérience professionnelle

01/2022 - aujourd’hui

TechNova Solutions, La Défense

Senior Strategic Business Developer

  • Piloter le développement commercial sur le segment Grands Comptes (CAC 40 / SBF 120).
  • Définir et exécuter le plan de chasse sur les secteurs Banque & Assurance (cycle de vente : 9 à 14 mois).
  • Cadrer les besoins métiers avec les directions Innovation et DSI pour l’intégration de solutions d’IA prédictive.
  • Assurer la gestion contractuelle et closing de deals complexes (tickets moyens de 250k€ à 1,2M€).
  • Être le mentor de deux business developers juniors.

04/2019 - 12/2021

CyberShield, Courbevoie

Développeur d’affaires

  • Accélérer la croissance sur le marché Mid-Market et ETI.
  • Développer un portefeuille ex-nihilo via social selling, cold calling et participation aux salons SaaS (FIC, Vivatech).
  • Réaliser les POC (proof of concept) techniques en collaboration avec les ingénieurs avant-vente.
  • Gérer le cycle complet : de l’identification du lead à la signature finale et à l’onboarding initial.

Formation

09/2017 - 07/2018

Bachelor Business developer en hautes technologies

Institut français des affaires, Metz

09/2016 - 07/2017

Licence 2 Langues étrangères appliquées

Université de Lorraine

Compétences

  • Vente complexe et méthodologies (MEDDIC, SPIN)
  • Stratégie de go-to-market
  • Négociation C-Level
  • Outils de prospection (LinkedIn Sales Navigator, Lusha, Kaspr)
  • Exploitation de la data (CRM Salesforce/HubSpot)
  • Analyse financière
  • Structuration des offres commerciales

Langues

  • Anglais - B2
  • Allemand - B1
  • Espagnol - A2

Centres d’intérêt 

  • Tennis en compétition
  • Intelligence artificielle générative
  • Exploration de l’Amérique du Sud

Avec un template moderne, ce CV fera son effet sur LinkedIn. Le candidat a choisi une structure facile à scanner par les logiciels. Les sections intègrent de nombreuses compétences techniques pertinentes pour le poste de business developer. De plus, le candidat n’a pas oublié d’ajouter un lien vers son profil LinkedIn.

Vous souhaitez créer un curriculum vitae aussi efficace ? Retrouvez un guide complet vous expliquant comment faire un CV.

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3. Comment optimiser son CV pour LinkedIn ?

LinkedIn utilise des algorithmes pour scanner les CV publiés par les utilisateurs. Les recruteurs peuvent connecter leur logiciel ATS (applicant tracking system) au système Recruiter System Connect de LinkedIn. Lorsque vous créez votre CV, pensez donc à créer un document lisible par les robots tout en étant percutant pour les humains.

La structure idéale pour un CV sur LinkedIn

Si votre CV est trop compliqué, les logiciels auront du mal à scanner son contenu. Vous serez alors invisibilisé(e). Utilisez une structure similaire à celle d’un profil LinkedIn.

  • En-tête avec vos coordonnées.
  • Titre du CV : votre poste actuel ou le poste que vous visez.
  • Profil professionnel : aussi appelé « objectif professionnel de CV », ce texte de 5 lignes maximum, doit présenter votre profil. Il peut inclure votre expérience, votre expertise, votre formation ou encore vos réalisations.
  • Expérience professionnelle.
  • Formation.
  • Centres d’intérêt.

CV LinkedIn : un contenu scannable et optimisé

Pour les différentes sections de votre CV, utilisez des titres de sections standards : Expérience professionnelle, Formation, Compétences, Centres d’intérêt. Des titres trop originaux comme « Mon parcours de vie » sont moins compréhensibles par les logiciels.

Tout le texte de votre CV doit pouvoir être sélectionné à la souris. N’intégrez pas de mots importants dans des images car ils ne seront pas lus par les robots. Exemple : un titre de CV dans une photo.

Tirez profit du SEO en adaptant les mots-clés de votre CV. Utilisez les termes les plus courants dans votre métier. N’hésitez pas à utiliser des synonymes ou des équivalents en anglais, très prisés par les startups. Exemple : sur un CV de manager, écrivez à la fois « chef de projet senior » et « program manager ». 

Pensez également à intégrer l’intitulé du poste au nom de votre fichier. Exemple : « Laurent_Perrini_Business_Developer.pdf ». Votre CV doit être au format PDF pour une mise en page fidèle et un contenu lisible par les algorithmes.

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4. Comment ajouter un CV sur LinkedIn ?

Une fois que vous avez créé un beau CV en PDF, vous pouvez le mettre en ligne sur la célèbre plateforme de réseautage. Voici où mettre votreCV sur LinkedIn. 

Méthode 1 : charger un CV dans les préférences de candidature LinkedIn

Sur LinkedIn, vous pouvez charger jusqu’à 4 CV dans votre espace. Cette méthode vous offre plus de confidentialité : vos CV ne seront pas visibles sur votre profil. Vous pourrez les utiliser pour postuler à des offres d’emploi directement depuis la plateforme, grâce à la candidature simplifiée. Au moment de postuler, le site vous demandera quel CV vous souhaitez utiliser. Par défaut, c’est le dernier CV chargé qui est mis en avant.

Si vous l’autorisez, le site enregistrera les données de vos CV pour vous suggérer des offres d’emploi, des formations ou encore des entreprises à suivre. Vos données seront aussi visibles par les recruteurs qui cherchent des profils sur LinkedIn.

  • Depuis votre compte LinkedIn, allez dans « Offres d’emploi ».
  • Cliquez sur « Préférences ».
  • Dans la section « Mes qualifications », cliquez sur « CV et données de la candidature ».
  • Activez ou désactivez les options d’enregistrement de vos données.
  • Cliquez sur « Charger le CV ».

Pour éviter de postuler à une offre avec le mauvais CV, pensez à donner des noms explicites aux fichiers !

Méthode 2 : ajouter son CV en PDF dans une section sur LinkedIn

Votre profil LinkedIn est structuré en sections. L’une d’elles peut servir à mettre votre CV en évidence. Une fois que celui-ci est en ligne, les utilisateurs peuvent le télécharger. Voici comment faire.

  • Rendez-vous sur votre profil et cliquez sur « Ajouter une section ».
  • Cliquez sur « Ajouter un élément en sélection ».
  • Cliquez sur le « + » dans la boîte « Sélection » puis sélectionnez « Ajouter un document ».
  • Sélectionnez votre CV puis cliquez sur « Ouvrir ».
  • Rédigez un titre et une description puis cliquez sur « Enregistrer ». 
  • Votre CV apparaît désormais dans la section « Sélection » de votre profil.

Prenez le temps d’optimiser le titre et la description de votre CV au moment de la mise en ligne.

  • Rédigez un titre de CV accrocheur. Exemple : « Business Developer Senior | Expert Acquisition & Grands Comptes ».
  • Votre description peut contenir un aperçu de votre profil et un appel à l’action. Exemple : « Expert en développement commercial et stratégie de conquête de marchés. Plus de 5M€ de CA générés sur les 3 dernières années auprès de comptes stratégiques (CAC 40/Mid-market). Spécialiste du cycle de vente complexe, de la prospection multicanale et de la négociation de haut niveau. Cliquez pour consulter mon CV et mes records de ventes. »

Bien visible sur votre profil, votre CV mérite une belle mise en page. Choisissez judicieusement les couleurs et la police. Pour éviter les fautes de goût, utilisez nos exemples de CV au format PDF. Évitez d’ajouter votre numéro de téléphone et votre adresse sur votre CV, car ils seront publics. Des sociétés collectent parfois les données des utilisateurs, violant le RGPD (règlement général sur la protection des données).

Méthode 3 : publier son CV dans un post sur LinkedIn

Cette méthode est basée sur une communication active. Elle est intéressante si vous avez de nombreux contacts sur LinkedIn. Ces derniers peuvent liker et partager votre post, ce qui booste la visibilité de votre CV sur LinkedIn.

Ajouter son CV dans un post sur LinkedIn a toutefois des inconvénients. D’une part, votre post disparaît du fil d’actualité en 48h. D’autre part, il est moins visible : il est situé dans la section « Activité », plus bas que le CV en sélection. Là aussi, il est préférable de ne pas inscrire vos coordonnées sur votre CV pour éviter le spam.

Pour afficher votre CV dans un post, suivez cette procédure.

  • Sur votre profil, repérez la section « Activité » puis cliquez sur « Créer un post ».
  • Rédigez un texte engageant. Misez sur le storytelling pour créer de l’empathie. Évoquez par exemple une fin de contrat, une recherche de stage, une reconversion… 
  • Cliquez sur le « + » et sélectionnez « Ajouter un document ».
  • Cliquez sur « Choisir un fichier » puis sélectionnez votre CV au format PDF.

Votre post s’affiche désormais avec votre CV en miniature dans votre section Activité. 

Votre lettre de motivation s'écrira d'elle-même si vous utilisez le créateur de lettre de motivation en ligne de LiveCareer. Choisissez un modèle professionnel, répondez à quelques questions simples et le logiciel générera une lettre professionnelle en quelques instants.

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5. CV vs Profil LinkedIn

Sur LinkedIn, vous pouvez créer votre profil professionnel. Les utilisateurs pourront consulter votre expérience, votre formation, vos compétences et bien d’autres informations. 

Ne choisissez pas entre le CV et le profil LinkedIn : les deux sont complémentaires ! 

Le profil LinkedIn est très complet car vous n’êtes pas limité(e) en termes d’espace. Vous pouvez en effet ajouter de nombreuses sections : licences et certifications, projets, brevets, bénévolat, causes, prix et distinctions… La page LinkedIn est aussi une preuve sociale car un recruteur peut y voir vos recommandations, vos certifications vérifiées et vos publications.

Le CV sur LinkedIn reste néanmoins incontournable. En général, un recruteur qui visite votre profil a le réflexe de télécharger votre CV. Synthétique, celui-ci lui permet de trouver rapidement les informations qu’il recherche. Le recruteur peut facilement partager votre CV avec ses collaborateurs.

À ce titre, n’oubliez pas d’ajouter le lien vers votre profil LinkedIn sur votre CV. En effet, si un recruteur télécharge votre CV et le transmet à un collaborateur, ce dernier pourra facilement retrouver votre profil grâce au lien. Le plus simple est d’ajouter une icône LinkedIn cliquable dans l’en-tête ou d’écrire un lien sous cette forme : linkedin.com/in/laurentperrini.

Comment extraire un CV à partir de LinkedIn ?

Le site a supprimé la fonction LinkedIn Resume Builder, qui permettait de créer un CV à partir de son profil. Toutefois, il est toujours possible d’exporter votre profil LinkedIn en PDF

  • Sur votre profil, cliquez sur les trois petits points, à côté d’« Améliorer votre profil ».
  • Cliquez sur « Enregistrer au format PDF ».
  • Le téléchargement se lance immédiatement. 

Cette méthode a quelques inconvénients :

  • vous ne pouvez pas personnaliser la mise en page de votre CV ;
  • vous ne pouvez pas choisir les informations qui y figurent ;
  • le CV dépasse souvent 2 pages.

6. Conclusion

Même si le profil LinkedIn contient de nombreuses informations, le CV reste l’outil indispensable de la recherche d’emploi. Créez votre curriculum vitae puis publiez-le sur votre profil. Mieux : créez plusieurs CV avec différents templates et un contenu qui varie selon le type de poste ou d’employeur. Ajoutez ensuite ces CV à votre bibliothèque pour cibler vos candidatures.

Nous espérons que ces conseils vous aideront à tirer profit de la puissance de LinkedIn !

Si vous avez encore des doutes sur les sections ou le modèle de votre CV, lisez nos dizaines de guides dédiés à la préparation des CV et des lettres de motivation pour toutes sortes de professions et de formations.

Comment nous passons en revue nos articles chez LiveCareer

Notre équipe éditoriale a vérifié la conformité de cet article avec les lignes éditoriales de LiveCareer. Nous nous assurons que nos conseils d’expert et recommandations offerts dans nos guides sont cohérents et s’alignent sur les normes et les tendances actuelles en matière de rédaction de CV et de lettres de motivation. Plus de 10 millions de demandeurs d’emploi nous font confiance chaque année pour les aider à trouver l’emploi de leurs rêves. Chaque article est précédé d’une recherche et d’un examen minutieux afin de s’assurer que notre contenu répond aux tendances et à la demande actuelles du marché du travail.

À propos de l'auteur

Antoine Fralin
Antoine Fralin

Antoine Fralin est rédacteur SEO pour le créateur de CV LiveCareer. Spécialiste en conseils de carrière et membre de la PARWCC, il guide les utilisateurs dans la rédaction de leurs CV et lettres de motivation. Ses guides contiennent de nombreux conseils pour aider les lecteurs à convaincre les recruteurs et à décrocher un entretien d’embauche.

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