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D'un côté, une photo sur le CV augmente les chances que le recruteur mémorise notre candidature grâce à une image reflétant notre personnalité et professionnalisme.
De l'autre côté, nous n'allons jamais savoir quelle était la motivation derrière l'embauche ou le refus : nos compétences ou peut-être notre aspect visuel ?
La photo sur le CV a ses avantages et inconvénients. Le plus important est de savoir prendre une décision réfléchie qui correspondra aux besoins de notre curriculum vitae.
Grâce à ce guide, vous saurez faire le choix entre un CV avec photo et un CV sans photo. Vous y trouverez également tous les conseils nécessaires pour réussir la photo pour votre candidature.
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Avant de choisir la bonne photo pour votre CV, assurez-vous que le contenu de ce dernier est irréprochable. Ces guides vous aideront à y arriver :
La photo est très répandue sur les CV français. L'employeur ne peut pourtant pas exiger de vous de l'inclure sur votre curriculum vitae. Le choix est donc à vous.
Selon une étude réalisée par Microsoft, la capacité de concentration moyenne de l'être humain est inférieure à celle d'un poisson rouge (8 secondes). En même temps, on dit que le langage non verbal constitue 93 % de toute communication et que le cerveau humain préfère les images aux textes.
Conclusion ? Insérer une photo sur votre CV constitue une opportunité de capter l'intérêt du recruteur et de faire une bonne première impression. Sous la condition que vous optiez pour une photo de CV professionnelle.
De plus, certains domaines sont encore plus exigeants sur ce sujet. C'est notamment le cas si vous envoyez un CV de vendeur/vendeuse, un CV dans la communication ou un CV de commercial(e)...
Nous allons voir comment choisir une photo de CV dans le chapitre à suivre. Avant cela, voyons les avantages du CV sans photo.
Malgré les données mentionnées en haut, vous pouvez toujours opter pour un CV sans photo. Dans quelles situations est-il mieux de ne pas mettre de photo de CV ?
C'est évident : vous ne pouvez pas choisir n'importe quelle photo pour votre CV. Les selfies et clichés avec les amis sont à bannir, tout comme les copies des photos d'identité.
Voici les règles de base grâce auxquelles votre photo de CV convaincra le recruteur de votre professionnalisme.
Demandez à un proche de prendre votre photo ou utilisez le retardateur. Soignez votre aspect et optez pour une tenue correspondant aux codes de la profession visée. Faites des essais pour trouver le meilleur angle et profil pour votre photo. Choisissez un fond sobre, uni et bien éclairé.
Une photo de CV classique porte sur votre visage et une partie de votre buste. Prenez une pose ouverte et engageante, avec un sourire professionnel, mais chaleureux. Tenez-vous bien droit en pose de trois quarts, avec le visage déterminé vers le photographe et le regard fixé légèrement à droite ou à gauche de l'objectif.
Faites quelques tentatives pour choisir la meilleure. Le cas échéant, utilisez un logiciel de retouche, mais veillez à ce que la photo garde sa haute qualité (sans pixeliser), en évitant la sur- et sous-exposition. Soignez votre apparence en restant toujours reconnaissable dans la photo.
Si toutes ces étapes vous semblent trop compliquées, pensez à aller chez un photographe professionnel qui saura exactement comment faire une photo de CV parfaite.
Vous avez choisi le meilleur cliché qui va couronner votre curriculum vitae.
Voici maintenant les étapes à suivre pour qu'il trouve sa place dans votre CV.
Le format rectangulaire, de taille 6,5 x 4,5 cm, est le choix le plus classique. Cependant, vous pouvez l'adapter selon le modèle de CV choisi. Faites de sorte que votre candidature ait l'air cohérente et esthétique.
N'oubliez pas qu'en utilisant notre créateur de CV, vous n'avez qu'à choisir la photo et notre logiciel fera tout le reste.
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Voilà encore quelques astuces pour réussir cet aspect de votre CV :
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Avez-vous d'autres questions relatives à la création des CV et des lettres de motivation ? Rendez-vous sur nos articles qui expliquent tout ce dont vous avez besoin pour préparer une candidature réussie.
À propos de l'auteur
Conseillère en ressources humaines et rédactrice pour LiveCareer, Nelly partage son expertise en guidant ses lecteurs dans la création de CV et lettres de motivation de qualité. Elle veut partager avec ses lecteurs tous les secrets qui les aideront à se distinguer de la concurrence et à décrocher un entretien d'embauche. Ses conseils d'experte ont été mentionnés dans le Figaro, Les Echos ou encore RH Info.
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