1. Lettre de motivation manager d’équipe, cadre ou directeur

Lettre de motivation manager d’équipe, cadre ou directeur

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Indépendamment de si vous êtes manager depuis longtemps ou que vous postulez cet emploi pour la première fois, votre lettre de motivation de cadre doit être convaincante, précise et professionnelle.

 

Plus facile à dire qu’à faire ? Pas forcément. Vous possédez déjà les compétences recherchées, il vous suffit donc de bien les décrire afin de convaincre l’entreprise de vous confier la gestion de votre propre équipe.

 

Voici comment faire une lettre de motivation pour décrocher un poste de manager (en interne ou en externe). 

 

Utilisez le créateur de lettre de motivation en ligne de LiveCareer pour faire une lettre rapidement et facilement. Choisissez un modèle de lettre de motivation design, répondez à quelques questions simples et le logiciel générera une lettre parfaite en quelques instants.

 

Faire ma lettre de motivation

 

Exemple de lettre de motivation manager d'équipe

 

En fonction de votre domaine de travail et de votre situation professionnelle, pensez à combiner les conseils disponibles dans ce guide avec ceux proposés dans les articles suivants :

 

Sur notre blog, nous mettons à votre disposition une centaine d’exemples de lettres de motivation pour vous inspirer. L’une de ces lettres correspondra assurément à vos besoins. Et n'oubliez pas d'accompagner votre lettre d'un CV de manager convaincant.

 

Exemple de lettre de motivation manager d’équipe

 

Sylvain Guenin

+33 6 11 22 33 44

sylvain.guenin@gmail.com

13013 Marseille

Mobify

Service du recrutement

149a Av. Jean Lombard, 13011 Marseille

 

À Marseille, le 2 février 2022

 

Objet : Candidature au poste de manager d’équipe commerciale

 

Madame, Monsieur,

 

Chef d’équipe avec 4 ans d’expérience, je souhaite rejoindre Mobify en tant que manager commercial. Garant d’un lien stable entre mon équipe et la direction, je voudrais utiliser mes capacités organisationnelles pour aider votre start-up à devenir encore plus performante qu’elle ne l’est maintenant. 

 

Depuis 2018, je dirige une équipe commerciale composée de 15 personnes. Au bout des deux premières années à ce poste, j’ai réussi à améliorer les chiffres de ventes de 5 %. Un an après, ce résultat est passé à 7 %. Cela a été possible grâce à une excellente communication au sein de l’équipe et à une gestion du personnel plus efficace et plus moderne que j’ai introduite dès le premier jour en tant que cadre.

 

Mon but consiste à assurer la haute performance de mes collaborateurs, tout en veillant à leur bien-être psychique et à la qualité de vie au travail en général. En effet, je crois posséder de fortes compétences relationnelles qui m’aident à identifier les problèmes potentiels et à les résoudre de façon diplomatique. À mon avis, une bonne ambiance au travail est indispensable pour atteindre les objectifs collectifs et individuels de mon équipe. 

 

J’espère avoir l’occasion de discuter avec vous de la manière avec laquelle j’ai amélioré les ventes dans mon entreprise actuelle et de comment je pourrais vous aider à réaliser les objectifs que vous avez fixés pour 2022 et au-delà. 

 

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

 

Sylvain Guenin

+33 6 11 22 33 44

 

N’oubliez pas d’accompagner votre lettre de motivation d’un CV de cadre. Suivez tous nos conseils pour un dossier de candidature réussi.

 

1. Comment structurer sa lettre de motivation de manager de façon efficace ?

 

Certes, il est possible de faire une lettre dont la structure est atypique, c’est cependant déconseillé pour des postes de haut niveau comme le vôtre. Pas besoin de réinventer la roue. Suivez la trame qui a fait ses preuves à de nombreuses reprises : 

 

  • En-tête avec vos informations de contact et celles de l’entreprise.
  • Objet de lettre.
  • Salutation professionnelle.
  • Paragraphe d’accroche (présentation de votre profil).
  • Paragraphe sur vos expériences.
  • Paragraphe sur vos compétences relationnelles.
  • Demande d’entretien avec disponibilités.
  • Formule de politesse de fin de lettre.
  • Signature.

 

Dans la suite du guide, nous vous expliquerons comment réussir chaque partie de votre lettre de motivation de chef(fe) d’équipe. On dit que tout début est difficile, mais ce n’est pas forcément le cas. 

 

Commencez donc rapidement par créer un en-tête (si possible, adressez-vous à une personne concrète, en donnant le nom du responsable du recrutement, par exemple). Puis, enchaînez sur l’objet de la lettre de motivation où vous précisez l’intitulé du poste et donnez le nom de l’entreprise.

 

Une lettre de motivation seule ne suffira pas pour être embauché(e). Vous aurez également besoin d’un CV efficace. Créez votre CV en quelques minutes. Utilisez un modèle de CV professionnel et remplissez chaque rubrique à l’aide de nos recommandations selon votre candidature.

 

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2. Comment ajouter une introduction accrocheuse à sa lettre de motivation de manager d’équipe ?

 

L’accroche d’une lettre de motivation est un paragraphe de 2-3 phrases résumant vos points forts et vos objectifs professionnels. Il doit obligatoirement mentionner l’entreprise visée (des lettres passe-partout sont à bannir !) et être adapté aux exigences présentées dans l’offre d’emploi.

 

Lettre de motivation responsable d’équipe : exemple d’accroche

 

Chef d’équipe avec 4 ans d’expérience, je souhaite rejoindre Mobify en tant que manager commercial. Garant d’un lien stable entre mon équipe et la direction, je voudrais utiliser mes capacités organisationnelles afin d’aider votre start-up à devenir encore plus performante qu’elle ne l’est maintenant. 

 

Parmi les cadres souhaitant changer de poste, 49 % citent comme la raison principale le souhait de développer de nouvelles compétences. Si c’est votre cas, pensez à en parler dans la lettre, surtout s’il s’agit d’une candidature en interne. 

 

En effet, c’est une excellente opportunité de démontrer votre ambition. Faites cependant attention à ne pas vous concentrer trop sur vos gains personnels ; il faut toujours souligner comment l’entreprise profitera de votre progrès.

 

3. Faire un lien entre vos expériences passées et les besoins de l’entreprise 

 

Vous êtes dans une position parfaite. Beaucoup de candidats n’ont pas de quoi parler dans leur lettres, alors que vous disposez d’un parcours élaboré qui se distingue grâce à des postes à hautes responsabilités.

 

Afin de mettre tout cela en valeur, indiquez des exemples de réussites qui démontrent vos compétences en gestion d’équipe. Appuyez-vous des chiffres pour donner plus de contexte.

 

Lettre de motivation cadre dirigeant : exemple de deuxième paragraphe

 

Depuis 2018, je dirige une équipe commerciale composée de 15 personnes. Au bout des deux premières années à ce poste, j’ai réussi à améliorer les chiffres de ventes de 5 %. Un an après, ce résultat est passé à 7 %. Cela a été possible grâce à une excellente communication au sein de l’équipe et à une gestion du personnel plus efficace et plus moderne que j’ai introduite dès le premier jour en tant que cadre.

 

Voici la formule qui vous aidera à réussir ce paragraphe : présentez le contexte, expliquez les solutions entreprises pour améliorer la situation, donnez des résultats concrets (comme l’amélioration de ventes par x %).

 

Il est plus que facile de faire une lettre de motivation en ligne avec notre créateur. Donnez l’intitulé du poste et votre niveau d’expérience, et le logiciel préparera une lettre adaptée à votre profil. Elle sera prête en quelques minutes pour vous aider à impressionner les recruteurs.

 

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4. Lettre de motivation de manager : expliquer comment vous pensez gérer l’équipe

 

C’est prouvé : les managers qui possèdent de fortes qualités humaines (soft skills) ont plus de chances d’être sélectionnés. Sachant cela, nous vous encourageons à consacrer tout le troisième paragraphe de votre lettre à vos compétences relationnelles. Cette liste de qualités à mettre dans une lettre de motivation vous sera assurément utile.

 

Lettre de motivation directeur ou cadre : exemple de troisième paragraphe

 

Mon but consiste à assurer la haute performance de mes collaborateurs, tout en veillant à leur bien-être psychique et à la qualité de vie au travail en général. En effet, je crois posséder de fortes compétences relationnelles qui m’aident à identifier les problèmes potentiels et à les résoudre de façon diplomatique. À mon avis, une bonne ambiance au travail est indispensable pour atteindre les objectifs collectifs et individuels de mon équipe.

 

Un tel paragraphe montre au recruteur que vous savez développer une culture du travail positive et reconnaître des problèmes avant même qu’ils ne se produisent. Grâce à cela, vous gagnez une longueur d’avance sur les autres candidats !

 

5. Terminer sa lettre de motivation de directeur, cadre ou manager avec un encouragement à l’entretien

 

La confiance en soi (si pas excessive) est un trait de caractère recherché chez les chefs d’équipe et les cadres en général. Pourquoi ne pas montrer la vôtre en encourageant le recruteur à vous inviter à l’entretien ?

 

Lettre de motivation directeur : exemple de fin de lettre

 

J’espère avoir l’occasion de discuter avec vous de la manière avec laquelle j’ai amélioré les ventes dans mon entreprise actuelle et de comment je pourrais vous aider à réaliser les objectifs que vous avez fixé pour 2022 et au-delà.

 

Donner un exemple de sujet pour le rendez-vous est une excellente occasion de vous projeter sur le nouveau poste. N’oubliez cependant pas de préparer une bonne réponse aux questions qu’une telle suggestion pourrait inspirer. 

 

Voici la liste des questions les plus communes pour l’entretien d’embauche pour vous aider.

 

Besoin d’aide pour rédiger votre lettre de motivation ? Vous n’avez que peu de temps à y consacrer ? Notre créateur de lettre de motivation est truffé d’exemples déjà rédigés et de conseils pour vous accompagner dans la rédaction de chaque paragraphe.

 

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6. Conseils supplémentaires pour réussir sa lettre de motivation de directeur ou de manager d’équipe

 

Vous venez de terminer votre lettre de motivation, félicitations ! Voici quelques conseils pour la rendre encore meilleure :

 

 

Vous êtes maintenant prêt(e) à mettre toutes vos meilleures qualités dans une lettre de motivation de manager, directeur ou cadre dirigeant.

 

Si vous avez encore des doutes sur les sections ou le modèle de votre lettre de motivation, lisez nos dizaines de guides dédiés à la préparation des CV et des lettres de motivation pour toutes sortes de professions et de formations.

À propos de l'auteur

La rédaction de LiveCareer

La rédaction de LiveCareer

Depuis 2005, l'équipe de LiveCareer aide les demandeurs d'emploi à faire progresser leur carrière. Dans nos guides détaillés, nous partageons des conseils d'experts en rédaction de CV et de lettres de motivation professionnels. Nous partageons les techniques les plus efficaces afin que vous puissiez convaincre les recruteurs facilement et décrocher rapidement votre prochain emploi. Assurez-vous également d'essayer notre créateur de CV et de lettres de motivation en ligne à la pointe de la technologie. Professionnel, intuitif et entièrement conforme aux attentes des RH. Approuvé par 10 millions d'utilisateurs dans le monde.

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