Exemple CV baby-sitting (pour garde d’enfant ou nourrice)

Travailler avec les enfants exige de la patience, de la pédagogie et de l’empathie d’exception. Toutes ces qualités, et plus encore, devraient apparaître sur votre CV de baby sitter.

 

Lisez notre guide pour apprendre comment organiser un CV de nounou de sorte qu’il fasse ressortir tous vos atouts et, avant tout, votre aptitude à devenir garde d’enfant.

 

N’hésitez pas à adapter notre exemple de CV pour baby sitting selon votre niveau d’expérience et en fonction de votre destinataire (agence, particulier). Allons-y !

 

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Exemple de CV baby sittingINCORRECT
Exemple de CV baby sittingCORRECT

 

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Exemple de CV baby sitting

 

Léa Grangé

+33 6 11 27 82 34

lea.grange@gmail.com

71000 Mâcon

linkedin.com/in/lea-grange-lc

 

Baby sitter expérimentée

 

À propos de moi

Nounou avec 1 an d’expérience en travail avec les enfants âgés de 7 et 10 ans. Mes atouts principaux comprennent un bon relationnel, la capacité à facilement nouer des liens avec les jeunes et un fort sens de la responsabilité. Empathique et créative, je suis en mesure d’offrir aux enfants qui me sont confiés une expérience positive et enrichissante, en adaptant les activités selon leurs intérêts personnels (musique, arts plastiques, jeux ludiques, etc.).

 

Expérience professionnelle

 

01/2021 - présent

Garde d’enfants chez des particuliers

  • M’occuper de deux enfants (7 et 10 ans) en soirée et pendant les weekends.
  • Garantir la sécurité et le bien-être des enfants, en me mettant à leur écoute et en faisant preuve de responsabilité et d’empathie.
  • Organiser des activités ludiques adaptées aux passions des enfants : lecture de livres scientifiques pour les jeunes, rédaction de fables, préparation d’un album de famille…
  • Réconforter les enfants et les aider à surmonter la tristesse liée à l’absence des parents.
  • Préparer des repas sains et équilibrés et entretenir les espaces de vie. 

 

Formation

 

09/2021 - présent

Licence LÉA

Université Lyon 3

  • Actuellement en L1
  • Spécialités : anglais, allemand
  • Projet personnel de devenir enseignante de langues en école primaire

 

Compétences

 

  • Techniques d’éveil d’enfant
  • Créativité d’exception
  • Implication et sérieux
  • Sens de la pédagogie
  • Flexibilité quant aux horaires
  • Ponctualité

 

Langues

 

  • Anglais C2 (bilingue)
  • Allemand C1 (avancé)

 

Centres d’intérêt

 

Développement de l’enfant (psychologie et psychopédagogie)

Peinture du XIX siècle (William Blake, Gustave Caillebotte, John Constable et autres)

 

Vous savez déjà à quoi doit ressembler un CV de nounou. Nous allons maintenant vous montrer, étape par étape, comment créer un document efficace pour effectuer la garde d’enfant.

 

1. Débutez votre CV de baby-sitter par une phrase d’accroche claire et précise

 

Les exigences relatives à un emploi de baby-sitter peuvent être très différentes, car elles dépendent généralement des préférences des parents qui recherchent une nounou pour leurs enfants. Par conséquent, avant de commencer à faire un CV, lisez attentivement les offres et faites correspondre votre CV professionnel à l’offre spécifique.

 

Beaucoup de parents indiquent dans leurs annonces ce qui est le plus important pour eux chez une baby-sitter. C’est un excellent point de départ pour un CV de nourrice. Si vos qualifications correspondent aux exigences des parents, décrivez-les dans le profil professionnel de CV, qui est une brève description de vos qualifications et expériences les plus importantes. Il est placé tout en haut du document, juste en dessous de vos coordonnées personnelles.

 

Exemple de phrase d’accroche pour un CV garde d’enfant 

 

Nounou avec 1 an d’expérience en travail avec les enfants âgés de 7 et 10 ans. Mes atouts principaux comprennent un bon relationnel, la capacité à facilement nouer des liens avec les jeunes et un fort sens de la responsabilité. Empathique et créative, je suis en mesure d’offrir aux enfants qui me sont confiés une expérience positive et enrichissante, en adaptant les activités selon leurs intérêts personnels (musique, arts plastiques, jeux ludiques, etc.).

 

Si vous avez appris à lire aux enfants que vous aviez gardés, n’oubliez pas d’en parler dans la rubrique « À propos de moi » de votre CV de baby-sitter, car cela montre votre engagement et votre proactivité ! Qu’en est-il de vos projets et de vos rêves ? Voulez-vous développer vos méthodes d’enseignement ? Ou peut-être rêvez-vous de créer votre propre crèche ? Mentionnez-le également dans votre phrase d’accroche.

 

Une accroche de CV captivante va tout de suite convaincre le recruteur que vous êtes le ou la candidat(e) parfait(e) pour le poste. Gagnez du temps en utilisant nos phrases d’accroches prérédigées à personnaliser dans notre créateur de CV en ligne.

 

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2. Parlez de vos expériences pour travailler en tant que nourrice

 

Votre embauche en tant qu’une nounou dépend de votre expérience antérieure en matière de garde d’enfants. C’est la section « Expérience professionnelle » de votre CV qui permet à l’employeur de décider de vous inviter à un entretien. Elle est la partie la plus importantede votre CV baby-sitting, surtout si vous postulez un emploi dans une crèche.

 

Afin de décrire efficacement votre expérience en tant que nounou, suivez nos conseils :

 

  • Décrivez l’expérience professionnelle la plus importante liée au métier de baby-sitter,
  • Rédigez votre CV de baby-sitter de manière simple et claire,
  • N’oubliez pas de mettre sur votre candidature les activités bénévoles et les stages, surtout s’ils ont à voir avec la garde d’enfants. 

 

Exemple de rubrique « Expérience » sur un CV de nounou

 

01/2021 - présent

Garde d’enfants chez des particuliers

  • M’occuper de deux enfants (7 et 10 ans) en soirée et pendant les weekends.
  • Garantir la sécurité et le bien-être des enfants, en me mettant à leur écoute et en faisant preuve de responsabilité et d’empathie.
  • Organiser des activités ludiques adaptées aux passions des enfants : lecture de livres scientifiques pour les jeunes, rédaction de fables, préparation d’un album de famille…
  • Réconforter les enfants et les aider à surmonter la tristesse liée à l’absence des parents.
  • Préparer des repas sains et équilibrés et entretenir les espaces de vie. 

 

Notre créateur de CV en ligne prépare la rubrique Expérience à votre place. Parcourez la liste d’exemples adaptés à votre profil et ajoutez les éléments les plus pertinents à votre CV en un clic. C’est la manière la plus efficace de faire un CV professionnel sans effort.

 

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3. Décrivez votre formation sur un CV garde d’enfant

 

Beaucoup de gens pensent que la garde d’enfants est… un jeu d’enfant. Ils ne se rendent pas compte qu’il s’agit du métier qui nécessite une formation adéquate. Le CV de nourrice doit contenir des informations sur les qualifications requises pour le poste. Dans le cas contraire, vous pourrez peut-être obtenir un emploi occasionnel en tant que nounou chez un particulier, mais vous n’avez aucune chance d’être employée dans une crèche.

 

Si vous avez un diplôme en pédagogie ou en psychologie, n’oubliez pas de le mentionner dans votre CV de baby-sitter. Ajoutez également des informations sur les cours et les formations que vous avez suivis et qui pourraient vous être utiles pour la garde d’enfants.

 

« Formation » sur le CV de nourrice : exemple

 

09/2021 - présent

Licence LÉA

Université Lyon 3

  • Actuellement en L1
  • Spécialités : anglais, allemand
  • Projet personnel de devenir enseignante de langues en école primaire

 

4. Mettez en valeur vos compétences et votre motivation pour le poste de baby-sitter 

 

Les employeurs et les recruteurs des agences proposant des services de baby-sitting, comme Yoopala, ont des classeurs remplis de CV de nourrices. Beaucoup de personnes postulent ce poste parce qu’elles pensent qu’être nounou est un métier facile et, en plus, le salaire minimum d’un baby-sitter correspond au SMIC (salaire minimum), soit 10,25 euros brut de l’heure (au 1er janvier 2021). 

 

En ajoutant la section « Compétences » à votre CV pour devenir nounou vous vous démarquerez certainement de la foule des candidates. Mais pour que cela joue vraiment en votre faveur, vous devez bien décrire ces compétences professionnelles.

 

Une bonne idée est de diviser cette section de votre curriculum vitae en compétences techniques et non-techniques. Vous savez certainement qu’une nourrice doit être patiente, empathique, créative et capable de gérer les conflits. Il est bon de mentionner ces atouts de votre personnalité dans le CV de baby-sitter. D’autant plus que 99% des recruteurs disent valoriser les soft skills.

 

Quelques exemples de hards-skills sur votre CV baby-sitting :

 

  • Connaissance des règles de sécurité domestique,
  • Compétences artistiques, musicales, rythmiques et linguistiques,
  • Connaissance de la diététique,
  • Connaissance de la pédagogie Montessori et Waldorf,
  • Familiarité avec psychologie de l’enfant et les pathologies de l’enfant,
  • Permis de conduire.

 

Les soft-skills de CV pour devenir baby-sitter :

 

  • Patience et empathie,
  • Résolution de problèmes,
  • Créativité,
  • Communication,
  • Responsabilité,
  • Bonne gestion du temps.

 

« Compétences » sur le CV de nourrice : exemple

 

  • Techniques d’éveil d’enfant
  • Créativité d’exception
  • Implication et sérieux
  • Sens de la pédagogie
  • Flexibilité quant aux horaires
  • Ponctualité

 

5. Valorisez vos centres d’intérêt sur votre CV de nounou 

 

Les centres d’intérêt sur le CV de baby-sitter peuvent être très importants. De nombreux parents apprécient la créativité, alors si vous avez un loisir créatif, n’oubliez pas d’en parler. Un employeur potentiel appréciera votre passion et votre engagement. Surtout si votre hobby peut être un objet d’intérêt pour les enfants.

 

Si vous aimez lire, c’est génial ! Vous prendrez certainement plaisir à lire à haute voix aux enfants. Si vous aimez faire du sport, vous pourrez probablement faire participer les enfants à des activités physiques. Réfléchissez à vos centres d’intérêt et à la manière dont ils se traduisent dans votre travail de nounou. 

 

Les parents apprécient les baby-sitters qui transmettent une énergie positive à leurs enfants. Pour bien se développer, les petits ont besoin d’une stimulation physique et intellectuelle. Si vous pouvez la leur fournir, c’est parfait.

 

Sur votre CV garde d’enfant vous pouvez mettre également d’autres rubriques supplémentaires pour :

 

  • Décrire votre niveau de langue sur le CV,
  • Lister les outils informatiques maîtrisés, 
  • Parler de vos activités bénévoles,
  • Présenter les certifications professionnelles possédées.

 

Exemple de rubrique supplémentaire sur un CV garde d’enfant

 

Développement de l’enfant (psychologie et psychopédagogie)

Peinture du XIX siècle (William Blake, Gustave Caillebotte, John Constable et autres)

 

6. Ajoutez une lettre de motivation à votre CV baby-sitting

 

Vous avez déjà un CV de baby-sitter intéressant et professionnel. Mais il existe un autre élément qui peut augmenter vos chances de trouver un emploi de nounou, c’est-à-dire une lettre de motivation baby-sitting impeccable.

 

Bien que de nombreux employeurs n’exigent pas de lettre de motivation, il vaut la peine d’en créer une. C’est la lettre de motivation qui peut décider ou non de votre embauche.

 

Pour rédiger une lettre de motivation pour une baby-sitter professionnelle, vous pouvez vous inspirer de notre lettre de motivation auxiliaire de puériculture ou de la lettre de motivation crèche

 

La lettre de présentation est votre atout supplémentaire. Cependant, vous devez l’écrire de la bonne manière :

 

  • Utilisez des mots-clés en rapport avec l’offre d’emploi pour que l’employeur ait le sentiment que vous êtes une bonne candidate pour le poste,
  • Utilisez des formes polies pour montrer votre culture personnelle,
  • Expliquez pourquoi vous êtes une bonne nounou et mentionnez tout ce que les enfants apprécieront chez vous.

 

Votre lettre de motivation s'écrira d'elle-même si vous utilisez le créateur de lettre de motivation en ligne de LiveCareer. Choisissez un modèle professionnel, répondez à quelques questions simples et le logiciel générera une lettre professionnelle en quelques instants.

 

Faire ma lettre de motivationlettre de motivation

 

7. Quels sont les autres éléments à prendre en compte lors de la rédaction d’un CV garde d’enfants ?

 

La rédaction d’un curriculum vitae est un exercice bien codé. Pour bien présenter votre CV baby-sitting suivez nos conseils ci-dessous :

 

  • Une seule page A4,
  • Coordonnées dans l’en-tête du CV, en haut,
  • Police de CV professionnelle et lisible,
  • Rubriques clairement délimitées,
  • Chaque section du CV ressorti,
  • Marges généreuses (de 2 à 2,5 cm),
  • Logos dans le CV utilisés avec parcimonie,
  • Usage modéré des couleurs sur le CV,
  • Orthographe irréprochable,
  • CV au format PDF.

 

Nos experts en RH ont conçu plusieurs modèles de CV modifiables en ligne. Quelques clics vous suffisent à préparer un document impeccable.

 

En résumé...

 

Si vous appliquez les conseils ci-dessous, nous sommes sûrs que votre CV baby-sitting attirera l’attention d’un employeur potentiel. 

 

  • Commencez par un profil professionnel court mais concis en haut de votre CV de nounou.
  • Décrivez vos expériences, vos compétences et vos réalisations les plus pertinentes pour le poste visé.
  • Adaptez le contenu de votre dossier candidature à l’offre d’emploi.

 

Vous êtes maintenant prêt(e) à faire un CV baby-sitting professionnel.

 

Si vous avez encore des doutes sur les sections ou le modèle de votre CV, lisez nos dizaines de guides dédiés à la préparation des CV et des lettres de motivation pour toutes sortes de professions et formations.

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La rédaction de LiveCareer

La rédaction de LiveCareer

À propos de l'auteur

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