1. CV et lettre de motivation : exemples et différences

CV et lettre de motivation : exemples et différences

Filip Hus
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Ces entreprises embauchent nos clients:

Peu importe où vous allez postuler, votre recruteur va presque systématiquement vous demander un CV et une lettre de motivation. Vos documents de candidature sont les premiers points de contact entre vous et le recruteur, jouant un rôle crucial dans l’obtention d’un entretien.

Dans cet article, nous explorerons les meilleures pratiques pour rédiger un CV et une lettre de motivation qui captiveront l’attention des recruteurs, ainsi que des conseils pratiques pour éviter les erreurs courantes. 

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Voici d’autres guides qui pourraient vous aider : 

Dans ce guide sur le CV et la lettre de motivation, vous trouverez, dans cet ordre : 

  • Un exemple de CV et de lettre de motivation d’un candidat expérimenté.
  • Les différences entre le curriculum vitae et la lettre de motivation.
  • La structure à suivre et nos conseils pour réussir votre curriculum vitae.
  • Le plan d’une lettre de motivation simple et professionnelle.
  • Des conseils de présentation et mise en page pour avoir un dossier de candidature impeccable.

Pour facilement passer de l’une de ces sections à l’autre, n’hésitez pas à utiliser la liste des contenus qui est placée sur votre droite (mode ordinateur) ou dans le coin gauche (version mobile). 

Exemple de CV 

Julien Faubert

75000 Paris, France

+07 53 95 84 52

julien.faubert@email.com

linkedin.com/in/jeandupont

Candidature pour le poste de manager.

À propos de moi

Manager expérimenté avec plus de 10 ans d’expérience dans la gestion d’équipes et de projets dans des environnements dynamiques. Compétent en développement stratégique, amélioration des processus et gestion des performances. Orienté vers les résultats avec une capacité démontrée à diriger et motiver des équipes, j’espère pouvoir vous aider à atteindre et dépasser vos objectifs.

Parcours professionnel

Manager des Opérations
Amazon, Paris, France
01/2018 - Présent

  • Superviser une équipe de 20 employés dans le département des opérations.
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies ayant augmenté l’efficacité de 18% et la productivité de 23%.
  • Analyser les performances des équipes et fournir des rapports réguliers à la direction.
  • Gérer les budgets opérationnels, réussissant à réduire les coûts de 10% tout en maximisant les profits.

Responsable de Projet Senior
HCLTech, Lyon, France
05/2012 - 12/2017

  • Diriger des projets complexes de développement de produits de la conception à la livraison, respectant les délais à 95% et les budgets à 87%.
  • Coordonner les activités de différentes équipes pour garantir le respect des délais et des budgets.
  • Faciliter la communication entre les parties prenantes internes et externes.
  • Mettre en place des processus d’amélioration continue, augmentant la satisfaction des clients de 27%.

Formation

Master en Management des Entreprises

Université Paris-Dauphine, Paris, France

09/2007 - 06/2009

Licence en Administration des Affaires

Université Aix-Marseille, Marseille, France

09/2004 - 06/2007

Compétences

  • Gestion de projet
  • Leadership et gestion d’équipe
  • Analyse financière
  • Stratégie d’entreprise
  • Communication interpersonnelle
  • Résolution de problèmes

Outils informatiques

  • Parfaite maitrise de Microsoft Office Suite
  • Maitrise avancée de Salesforce et de HubSpot
  • Maitrise avancée d’Adobe Creative Cloud

Langues

  • Anglais C1 : avancé
  • Espagnol B2 : intermédiaire-avancé
  • Chinois B2 : intermédiaire-avancé

Centres d’intérêts

  • Lecture sur le développement personnel et le management.
  • Pratique de la randonnée et du cyclisme.
  • Participation à des conférences et séminaires sur l'innovation en entreprise.

Voici le CV de Julien, qui présente ses compétences et expériences professionnelles pertinentes pour un poste de manager. Maintenant, passons en revue sa lettre de motivation et voyons quelles nouvelles informations il y présente pour ne pas répéter le contenu de son CV.

Exemple de lettre de motivation

Julien Faubert

+07 53 95 84 52

julien.faubert@email.com

75000 Paris, France

Eulidia

Service de recrutement

75001 Paris

Paris, le 7 août 2024

Objet : Candidature pour le poste de manager chez Eulidia.

Madame, Monsieur,

C’est avec un grand enthousiasme que je vous soumets ma candidature pour le poste de manager au sein de Eulidia. Fort de plus de dix années d’expérience dans la gestion d’équipes et de projets, je suis convaincu que mes compétences et mon parcours sont en adéquation avec les exigences de ce poste.

Au cours de ma carrière, j’ai développé une expertise solide en leadership et en gestion de projets complexes, acquise au sein de grandes entreprises telles qu’Amazon et HCLTech. Mes fonctions m’ont permis de démontrer ma capacité à améliorer l’efficacité opérationnelle, à optimiser les processus et à mener mes équipes vers le succès. En effet, mon approche orientée vers les résultats, combinée à une excellente aptitude à la communication, m’a permis de motiver et de fédérer mes équipes autour de projets communs.

Votre entreprise, Eulidia, est reconnue pour son innovation et son engagement envers l’excellence. Je suis particulièrement attiré par votre culture d’entreprise qui valorise la créativité, l’initiative et la performance. Je souhaite apporter ma contribution à votre équipe en mettant à profit mes compétences en développement stratégique et gestion des performances pour soutenir et dépasser les objectifs du département des opérations.

Je serais honoré de pouvoir discuter plus en détail de ma candidature lors d’un entretien. Cela me permettrait de vous exposer de vive voix mes motivations et la valeur ajoutée que je peux apporter à votre organisation. Je suis disponible à votre convenance et reste à votre disposition pour toute information complémentaire.

Dans l’attente de votre retour, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Julien Faubert

+07 53 95 84 52

Ces deux exemples montrent comment un CV et une lettre de motivation peuvent se compléter efficacement pour donner une image globale et convaincante du candidat.

CV et lettre de motivation : quelles sont les différences ?

Le CV et la lettre de motivation sont deux documents essentiels d’un dossier de candidature, mais ils ont des objectifs et des contenus différents.

Le CV est un document qui récapitule votre parcours professionnel et académique, ainsi que vos compétences et réalisations. Il sert à démontrer votre expérience et vos qualifications pour le poste.

La lettre de motivation, quant à elle, est une lettre personnalisée adressée au recruteur, où vous expliquez votre intérêt pour le poste et l’entreprise, et en quoi vous seriez le bon candidat. Elle vise à convaincre le recruteur de vous rencontrer.

En résumé, le CV met en avant ce que vous avez accompli, tandis que la lettre de motivation explique pourquoi vous êtes motivé et pourquoi vous correspondez à ce poste précis. Les deux sont complémentaires pour convaincre un recruteur de votre adéquation au poste.

Voyons maintenant dans un premier temps comment faire un CV et ensuite comment faire une lettre de motivation, étape par étape.

Comment faire un CV

1. Établir le plan idéal pour un CV efficace

Avant de commencer à faire votre CV, établissons une structure à suivre. De cette manière, il vous sera plus facile de rédiger les différentes parties et de mettre de l’ordre dans vos idées. Voici le plan à suivre pour un CV parfait :

  1. En-tête.
  2. Titre du CV.
  3. Photo (optionnelle).
  4. Accroche de CV.
  5. Expériences professionnelles.
  6. Diplômes et formations.
  7. Compétences professionnelles.
  8. Outils informatiques.
  9. Compétences linguistiques.
  10. Section supplémentaire (optionnelle).

Il est évidemment possible de modifier la structure selon votre profil, par exemple pour faire un CV original ou de mettre en avant certaines rubriques plus que d’autres, comme sur un CV par compétences.

2. Réussir l’en-tête et le titre du CV

Si vous êtes assis à votre bureau et que vous ne savez pas par où commencer la rédaction de votre CV, l’en-tête et le titre de CV ne devraient pas vous poser de problème. Ces éléments de votre CV sont pourtant essentiels, puisqu’ils présentent vos informations de contact et introduisent votre candidature.

Pour l’en-tête de votre CV, faites figurer :

  • Nom et prénom.
  • Numéro de téléphone portable.
  • Adresse e-mail.
  • Lieu de résidence.
  • Liens optionnels (par exemple LinkedIn).

Pour votre lieu de résidence, pas besoin de donner votre adresse entière : le code postal avec le nom de votre ville suffira. Certains candidats font même le choix de ne pas renseigner l’adresse, qui est parfois utilisé comme critère discriminatoire par les entreprises.

Exemple d’en-tête de CV professionnel

Julien Faubert

75000 Paris, France

+07 53 95 84 52

julien.faubert@email.com

linkedin.com/in/jeandupont

Pour le titre de CV, réunissez en une ligne les informations suivantes :

  • Le nom du poste que vous visez.
  • Le nom de l’entreprise.
  • Des informations complémentaires sur votre candidature (stage, temps partiel, candidature spontanée, atout concurrentiel…).

Exemple de titre de CV concis allant droit à l’essentiel

Candidature pour le poste de X chez entreprise Y.

3. Attirer l’attention du recruteur avec une phrase d’accroche efficace

Une phrase d’accroche de CV réussie, c’est une phrase d’accroche qui présente en quelques lignes vos principaux atouts ainsi que votre motivation pour le poste. Pas de place pour les informations inutiles, puisque vous avez seulement 40 secondes pour convaincre votre recruteur.

Avant de la rédiger, relisez l’offre d’emploi pour identifier les qualités requises pour le poste, ainsi que les missions qui vous seront confiées. Ensuite, présentez votre profil en fonction des exigences afin de montrer que vous êtes le candidat idéal pour ce poste. Ce conseil, valable pour les autres parties de votre CV, vous permettra de convaincre.

Exemple de phrase d’accroche pour un CV

Manager expérimenté avec plus de 10 ans d’expérience dans la gestion d’équipes et de projets dans des environnements dynamiques. Compétent en développement stratégique, amélioration des processus et gestion des performances. Orienté vers les résultats avec une capacité démontrée à diriger et motiver des équipes, j’espère pouvoir vous aider à atteindre et dépasser vos objectifs. 

L’astuce pour réussir la phrase d’accroche de CV est de la rédiger à la fin. Vous saurez alors plus facilement quels éléments mettre en avant sans répéter le contenu de votre CV.

Une accroche de CV captivante va tout de suite convaincre le recruteur que vous êtes le ou la candidat(e) parfait(e) pour le poste. Gagnez du temps en utilisant nos phrases d’accroches prérédigées à personnaliser dans notre créateur de CV en ligne.

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4. Bien décrire vos expériences sur le CV 

La rubrique expérience est une partie essentielle de votre CV. Sans celle-ci, il sera difficile pour votre recruteur de déterminer si vous correspondez ou non aux exigences du poste. Il est donc crucial de bien la présenter, afin de décrocher un entretien. 

Pour une présentation efficace de votre parcours professionnel sur le CV :

  • Listez vos expériences professionnelles les plus significatives, de la plus récente à la plus ancienne.
  • Indiquez le poste occupé, le nom de l’entreprise/votre employeur, et la période de travail.
  • Présentez 4-6 missions que vous avez remplies pour chaque poste, en commençant avec des verbes d’actions (gérer, organiser, réaliser…). Privilégiez les missions similaires à celles qui vous seront confiées si vous obtenez la position.
  • Chiffrez vos réussites lorsque c’est possible. Cela permettra de donner une idée plus concrète de vos compétences professionnelles.

Exemple de rubrique Expérience sur un CV

Parcours professionnel

Manager des Opérations

Amazon, Paris, France

01/2018 - Présent

  • Superviser une équipe de 20 employés dans le département des opérations.
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies ayant augmenté l'efficacité de 18% et la productivité de 23%.
  • Analyser les performances des équipes et fournir des rapports réguliers à la direction.
  • Gérer les budgets opérationnels, réussissant à réduire les coûts de 10% tout en maximisant les profits.

Responsable de Projet Senior

HCLTech, Lyon, France

05/2012 - 12/2017

  • Diriger des projets complexes de développement de produits de la conception à la livraison, respectant les délais à 95% et les budgets à 87%.
  • Coordonner les activités de différentes équipes pour garantir le respect des délais et des budgets.
  • Faciliter la communication entre les parties prenantes internes et externes.
  • Mettre en place des processus d'amélioration continue, augmentant la satisfaction des clients de 27%.

Si vous n’avez pas autant d’expérience professionnelle que ce candidat, ne vous inquiétez pas. Sur le CV d’un jeune sans expérience, c’est la section sur les formations et diplômes obtenus qui va vraiment faire la différence. Voyons comment la rédiger.

Notre créateur de CV en ligne prépare la rubrique Expérience à votre place. Parcourez la liste d’exemples adaptés à votre profil et ajoutez les éléments les plus pertinents à votre CV en un clic. C’est la manière la plus efficace de faire un CV professionnel sans effort.

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5. Indiquer son parcours scolaire / ses formations sur le CV

Peu importe le type de CV, la rubrique formation est une autre section incontournable de votre candidature. Cependant, elle a plus d’importance chez les candidats qui n’ont que quelques (voir aucune) expériences professionnelles à présenter. 

En effet, développer cette section en présentant des éléments additionnels (projets, associations, matières suivies, mentions…) est une bonne stratégie pour montrer que vous correspondez au profil recherché, malgré votre manque d’expérience.

Voici les éléments à faire figurer dans la section formations du CV

  • Intitulé du diplôme obtenu, ainsi que le nom et lieu de l’établissement scolaire ou de formation.
  • La période d’études, ou simplement la date d’obtention du diplôme.
  • Pour les candidats inexpérimentés, développez cette section en ajoutant des informations complémentaires au sujet de votre formation.

Exemple de section formation chez un candidat expérimenté

Formation

Master en Management des Entreprises

Université Paris-Dauphine, Paris, France

09/2007 - 06/2009

Licence en Administration des Affaires

Université Aix-Marseille, Marseille, France

09/2004 - 06/2007

Voici la section formation d’un candidat expérimenté. Simple et courte, elle présente toutes les informations nécessaires d’un CV professionnel.

Exemple de section formation chez un candidat débutant

Formation

Master en Management des Entreprises

Université Paris-Dauphine, Paris, France

09/2022 - 06/2024

  • Obtenu mention bien.
  • Mémoire de stage rédigé au sujet des nouvelles technologies de management.
  • Membre de l’association étudiante gérant la vie étudiante sur le campus. 

Licence en Administration des Affaires

Université Aix-Marseille, Marseille, France

09/2019 - 06/2022

  • Cours de management et de gestion valide avec une moyenne de 16,52/20.
  • Membre du club sportif de volley-ball et gestion d’une équipe de 6 joueurs.

Et maintenant, voici la rubrique formation détaillée d’un candidat en début de carrière. Ce parcours scolaire permet de voir que le candidat possède de nombreuses qualités et compétences professionnelles nécessaires pour réussir dans le monde du travail. 

6. Choisir les compétences à indiquer sur le CV

Si l’expérience est le premier critère de sélection parmi les recruteurs, les compétences arrivent en deuxième position. Et pourtant, nombreux sont les candidats qui décident d’ajouter des compétences génériques que l’on retrouve sur tous les CV.

Pour bien choisir vos compétences de CV, suivez ces conseils :

  • Indiquez 4-6 compétences, en fonction de celles mentionnées dans l’offre de travail.
  • Assurez-vous d’avoir un mix de hard skills (compétences techniques) et de soft skills (compétences relationnelles) pour montrer que vous saurez exceller dans vos missions tout en ayant le savoir-être requis pour le monde professionnel.
  • Ne répétez pas les mêmes compétences dans le CV et la lettre de motivation, dans l’accroche de CV. Chaque section de votre curriculum vitae est l’opportunité de vous vendre sous un angle différent.

Exemple de compétences sur le CV

Compétences

  • Gestion de projet
  • Leadership et gestion d'équipe
  • Analyse financière
  • Stratégie d'entreprise
  • Communication interpersonnelle
  • Résolution de problèmes

L’offre d’emploi ne fait pas mention des compétences recherchées ? Faites-recours à notre liste de compétences de CV et notre liste de qualités de CV pour mettre votre profil professionnel en avant.

7. Ajouter des rubriques supplémentaires à votre CV

À moins que votre expérience professionnelle le justifie, il est généralement déconseillé de faire un CV sur deux pages. Si vous avez encore de la place sur votre page, vous pouvez ajouter une dimension plus personnelle à votre candidature avec une rubrique supplémentaire.

Vous pouvez ajouter des rubriques supplémentaires pour :

Exemple de rubrique supplémentaire sur un CV

Outils informatiques

  • Parfaite maitrise de Microsoft Office Suite
  • Maitrise avancée de Salesforce et de HubSpot
  • Maitrise avancée d’Adobe Creative Cloud

Langues

  • Anglais C1
  • Espagnol B2
  • Chinois B2

Centres d’intérêts

  • Lecture sur le développement personnel et le management.
  • Pratique de la randonnée et du cyclisme.
  • Participation à des conférences et séminaires sur l'innovation en entreprise.

Voilà, vous avez maintenant un CV moderne prêt à envoyer. Passons désormais à la rédaction de votre lettre de motivation.

 Comment faire une lettre de motivation

1. Commencer sa lettre de motivation

Tout comme pour le CV, la lettre de motivation sera plus facile à rédiger si vous commencez par établir un plan à suivre. Voici la structure idéale d’une lettre de motivation simple et efficace.

  1. En-tête.
  2. Objet.
  3. Salutation.
  4. Paragraphe d’accroche (introduction).
  5. Paragraphe candidat (expérience, compétences).
  6. Paragraphe entreprise (valeurs, objectifs).
  7. Demande d’entretien (et disponibilités).
  8. Formule de politesse de fin.
  9. Signature.

Bien que l’en-tête soit légèrement différent sur le CV et sur la lettre de motivation, les premières sections de votre lettre sont les plus simples à rédiger. Commencez donc par indiquer vos coordonnées de contact sur la gauche, suivies par celles de votre destinataire, en dessous à droite.

Pour l’objet de votre lettre de motivation, faites comme pour le CV et introduisez clairement votre candidature en précisant le poste visé, le nom de l’entreprise et éventuellement des informations complémentaires.

Il ne vous reste plus qu’à ajouter une formule de politesse de lettre de motivation et vous serez prêt(e) à passer à la rédaction des différents paragraphes de votre lettre.

Exemple de début de lettre de motivation : en-tête et objet de lettre de motivation

Julien Faubert

+07 53 95 84 52

julien.faubert@email.com

75000 Paris, France

Eulidia

Service de recrutement

75001 Paris

Paris, le 7 août 2024

Objet : Candidature pour le poste de manager chez Eulidia.

Madame, Monsieur,

Une lettre de motivation seule ne suffira pas pour être embauché(e). Vous aurez également besoin d’un CV efficace. Créez votre CV en quelques minutes. Utilisez un modèle de CV professionnel et remplissez chaque rubrique à l’aide de nos recommandations selon votre candidature.

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CRÉER UN CV EN LIGNEcv professionnel

2. Rédiger l’introduction de votre lettre de motivation

L’introduction de la lettre de motivation, comme l’accroche de CV, a un objectif précis : donner envie de consulter le reste de votre candidature. Elle doit donc contenir des informations essentielles concernant votre profil, ainsi que présenter vos meilleurs atouts pour vous démarquer de la concurrence.

Une bonne introduction de lettre de motivation contient les éléments suivants : 

  • Une description de votre parcours professionnel, avec votre nombre d’années d’expérience, ou le dernier diplôme obtenu si vous êtes en début de carrière.
  • L’objectif de votre candidature, c’est-a-dire pour quel poste vous postulez.
  • 2-3 qualités ou atouts professionnels qui vous permettront de vous démarquer des autres candidats ayant un profil professionnel similaire au vôtre.
  • Ce que vous êtes en mesure d’apporter à l’entreprise. Montrez que vous comprenez les enjeux de l’entreprise et que vous êtes prêts à contribuer à son succès.

Exemple de paragraphe d’introduction pour une lettre de motivation professionnelle

C’est avec un grand enthousiasme que je vous soumets ma candidature pour le poste de manager au sein de Eulidia. Fort de plus de dix années d’expérience dans la gestion d’équipes et de projets, je suis convaincu que mes compétences et mon parcours sont en adéquation avec les exigences de ce poste.

Jetez un œil à nos 10 exemples d’accroche de lettre de motivation. Vous retrouverez des exemples d’introduction de lettre pour différents types de secteur et pour tout type de candidat, expérimenté ou non.

3. Continuer la lettre de motivation en parlant de vos compétences et de votre expérience professionnelle

À présent que vous avez introduit votre profil dans le premier paragraphe de la lettre de motivation, il est temps de passer au concret et de montrer au recruteur l’étendue de vos talents.

Pour réussirle paragraphe expérience de votre lettre, concentrez-vous sur les missions listées dans l’annonce et faites en sorte de présenter des expériences similaires à celles qui vous seront conférées si vous obtenez le poste.

Et n’oubliez pas de mentionner quelques compétences professionnelles ou qualités qui vous ont permis de remplir vos missions dans votre lettre de motivation. 

Exemple de paragraphe expérience sur une lettre de motivation

Au cours de ma carrière, j'ai développé une expertise solide en leadership et en gestion de projets complexes, acquise au sein de grandes entreprises telles qu'Amazon et HCLTech. Mes fonctions m’ont permis de démontrer ma capacité à améliorer l’efficacité opérationnelle, à optimiser les processus et à atteindre des objectifs ambitieux. Mon approche orientée vers les résultats, combinée à une excellente aptitude à la communication, m’a permis de motiver et de fédérer mes équipes autour de projets communs.

Dans l’idéal, ne présentez pas les mêmes expériences dans le CV et la lettre de motivation. Votre CV est là pour donner une vision d’ensemble de votre parcours professionnel, tandis que la lettre est l’occasion de présenter vos motivations et de rentrer plus en détail sur ce que vous pouvez apporter à l’entreprise.

Il est plus que facile de faire une lettre de motivation en ligne avec notre créateur. Donnez l’intitulé du poste et votre niveau d’expérience, et le logiciel préparera une lettre adaptée à votre profil. Elle sera prête en quelques minutes pour vous aider à impressionner les recruteurs.

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4. Expliquer pourquoi vous souhaitez rejoindre l’entreprise

Assez parlé de vous, il est maintenant temps de parler de l’entreprise/l’établissement que vous espérez rejoindre. Après avoir consulté votre CV et votre lettre de motivation, le recruteur sait que vous êtes qualifié. Mais êtes-vous suffisamment motivé(e) ?

Pour réussir le paragraphe entreprise : 

  • Montrez dans ce paragraphe que vos objectifs et valeurs sont alignés avec celles de votre recruteur.
  • Parlez de votre future collaboration au sein de l’équipe que vous allez rejoindre en mettant en avant vos aptitudes relationnelles.
  • Faites preuve de motivation et montrez que vous vous êtes renseignés au sujet de l’entreprise.

Exemple de paragraphe entreprise sur une lettre de motivation

Votre entreprise, Eulidia, est reconnue pour son innovation et son engagement envers l’excellence. Je suis particulièrement attiré par votre culture d’entreprise qui valorise la créativité, l’initiative et la performance. Je souhaite apporter ma contribution à votre équipe en mettant à profit mes compétences en développement stratégique et en gestion des performances pour soutenir et dépasser vos objectifs.

Le plus gros de votre lettre est derrière vous, il ne vous reste plus qu’à rédiger la fin de votre lettre de motivation.

5. Terminer votre lettre de motivation

Après tant d’efforts de votre part, il serait dommage de gâcher votre lettre de motivation avec une fin bâclée et peu professionnelle. Cette partie est tout aussi significative que le reste de votre lettre puisque c’est l’endroit parfait pour proposer un entretien d’embauche ou éveiller la curiosité du recruteur une dernière fois.

Faites donc preuve d’initiative et proposez directement à votre interlocuteur de se rencontrer lors d’un entretien, tout en indiquant vos disponibilités. Vous pouvez également préciser ce dont vous souhaiteriez discuter lors de l’entretien pour éveiller la curiosité du recruteur.

Ensuite, il ne vous reste plus qu’à conclure avec une formule de politesse de fin de lettre et votre signature.

Exemple de fin de lettre de motivation

Je serais honoré de pouvoir discuter plus en détail de ma candidature lors d’un entretien. Cela me permettrait de vous exposer de vive voix mes motivations et la valeur ajoutée que je peux apporter à votre organisation. Je suis disponible à votre convenance et reste à votre disposition pour toute information complémentaire.

Dans l’attente de votre retour, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Julien Faubert

+07 53 95 84 52

Et voilà, votre CV et lettre de motivation sont prêts à être envoyés. Enfin presque. Une bonne candidature se définit par son contenu, mais aussi par sa forme. Montrez que vous faites attention aux détails, avec une mise en page professionnelle de votre dossier de candidature.

Soigner la mise en page de votre CV et lettre de motivation

Voici nos derniers conseils pour une mise en page de lettre de motivation et une présentation de CV impeccable :

  • Soignez la présentation : Que ce soit pour votre CV ou votre lettre de motivation, une mise en page claire et lisible est essentielle. Utilisez une police de CV ou une police de lettre de motivation lisible comme Arial, Calibri, Times New Roman ou Verdana.
  • Relisez-vous : Avec seulement 43 % des Français qui pensent à se faire relire, vous pourrez facilement vous mettre en avant avec une candidature soignée. Faites relire vos documents par un proche ou utilisez un correcteur en ligne.
  • Personnalisez votre CV et lettre de motivation : Demandez les coordonnées du recruteur pour personnaliser votre lettre de motivation et votre CV, surtout dans les secteurs comme l'hôtellerie, le tourisme, la vente et la restauration.
  • Enregistrez vos documents au format PDF : Envoyez votre CV en .PDF et lettre de motivation en .PDF pour garantir une mise en forme stable et professionnelle, compatible avec les systèmes de suivi des candidatures (ATS).
  • Adaptez-vous au ton de l’entreprise : Consultez le site de l’employeur pour adapter le ton de votre lettre de motivation et du CV à la culture de l’entreprise.
  • Faites appel aux outils en ligne : Utilisez des créateurs de CV en ligne pour des modifications rapides et des téléchargements en PDF en quelques clics.

Vous êtes maintenant prêt(e) à faire un mail pour envoyer votre CV et lettre de motivation.

Si vous avez encore des doutes sur les sections ou le modèle de votre CV ou lettre de motivation, lisez nos dizaines de guides dédiés à la préparation des dossiers de candidature pour toutes sortes de professions et de formations.

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À propos de l'auteur

Filip Hus
Filip Hus

Filip Hus est un rédacteur spécialisé dans le développement professionnel. Titulaire d’une licence en langues étrangères appliquées de l’Université Jean Moulin Lyon 3 et d’un master en langues et gestion de l’Université Jagellon de Cracovie. Filip met à profit son expertise pour guider les lecteurs de LiveCareer dans la recherche d’emploi et dans la croissance de leurs carrières.

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