Comment faire un CV en 2025 ? Conseils, exemples gratuits

Certains candidats envoient leurs CV sans réfléchir, alors que d'autres passent des heures à perfectionner tous les détails de leurs candidatures.

Le juste milieu consiste à faire un CV qui répond à tous les besoins de l'employeur, sans devoir passer trop de temps dessus. En effet, il vous suffit de suivre quelques règles simples pour rédiger un curriculum vitae professionnel et efficace.

Voyons comment faire un CV qui vous garantira l'entretien d'embauche en 2025.

Créez un CV professionnel et moderne en quelques minutes. Choisissez un modèle de CV à remplir et télécharger parmi nos 20+ exemples. Aidez-vous de descriptions et de listes de compétences disponibles dans notre outil qui sont parfaitement adaptées à votre métier.

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Le créateur de CV en ligne de LiveCareer vous permet d’obtenir un CV parfait et de le télécharger en PDF ou Word.

Avant de débuter, il est important d'utiliser le bon guide selon votre situation. Il s'agit là d'un guide général, mais ceux de cette liste sont peut-être encore plus précis pour vous :

• CV demande de stage
• CV alternance
• CV étudiant(e)
• CV lycéen(ne)
• CV Parcoursup
• CV stage 3e
• CV en anglais

Et si vous recherchez un exemple de CV pour une profession précise :

• CV vendeur
• CV commercial
• CV marketing
• CV communication
• CV restauration
• CV comptable
• CV ingénieur
• CV informatique
• CV infirmier
• CV aide-soignant
• CV architecte

L'équipe de LiveCareer met à votre disposition plus de 50 exemples de CV pour vous aider à rédiger un curriculum vitae parfait, refaire votre CV, ou vous aider à décider si vous devriez faire un CV sur 2 pages. N'hésitez pas à en consulter toute la liste pour trouver le CV qui vous convient le mieux.

À quoi un ressemble un CV idéal en 2025 ?

Ce modèle de CV répond à une offre de stage dans le domaine de la communication audiovisuelle. L'employeur est à la recherche d'une personne ayant gagné sa première expérience professionnelle, confirmée en travail avec Photoshop et InDesign. 

Les missions prévues : gestion des stratégies de marketing dans les réseaux sociaux et la conception des supports multimédias.

Exemple de CV 

Voilà un CV type bien adapté à l'offre d'emploi. La candidate démontre son aptitude pour le poste en énumérant toutes les compétences recherchées par le recruteur. L'introduction, la description des expériences professionnelles, le choix des atouts à souligner… 

Tout cela donne preuve que la candidate était très bien préparée pour faire son CV et a personnalisé sa candidature selon les besoins de l'employeur.

La bonne nouvelle est que ce modèle de CV est facile à adapter en fonction de votre parcours et l'offre d'emploi à laquelle vous postulez. Même si la communication visuelle n'est pas votre domaine de travail, la trame et les règles appliquées pour rédiger ce CV seront les mêmes pour tout candidat.

Tout au long de la construction de votre CV, gardez à l'esprit de suivre les 5 règles en or qui suivent.

Les 5 règles d'or de la rédaction de CV

1. Choississez vos informations de façon pertinente.
2. Listez vos expériences en ordre antichronologique.
3. Faites tenir votre CV sur une page.
4. Faites vous relire.
5. Ne mentez pas.

Continuez à lire pour savoir comment rédiger chaque section de votre CV, étape par étape. N'hésitez pas également à utiliser un de nos modèles de CV à remplir.

1. Les différentes sortes de CV

Le CV, ou curriculum vitae en latin, détaille votre parcours professionnel, en plus de donner des informations sur vos formations, compétences (professionnelles, personnelles, en informatique et en langues étrangères...), vos certifications, centres d'intérêt, etc.

Un bon CV colle aux besoins spécifiques de l'offre d'emploi, en expliquant pourquoi le candidat constitue le meilleur choix pour l'entreprise. De nos jours, le CV est devenu l'élément clé de la candidature. En effet, 80 % des recruteurs n'ont jamais recouru au recrutement sans CV.

Il existe 6 types de CV :

• CV antichronologique (classique) : le plus répandu et vivement conseillé, un CV type par excellence, selon lequel vous présentez vos expériences de la plus récente à la plus ancienne.
• CV par compétences (CV fonctionnel/thématique) : peu apprécié par les recruteurs, regroupant les compétences en catégories de façon non linéaire.
• CV mixte : combinaison des deux premiers, populaire au Canada. Une liste antichronologique des expériences professionnelles, accompagnée d'une rubrique à part détaillant les compétences acquises.
• CV étudiant : sous-type du CV classique qui met en avant les études et le savoir-être du candidat. Utile dès qu'il s'agit de faire un CV job d'été, entre autres. Le format de CV Europass est bien adapté aux débutants.
• CV chronologique : format obsolète, présentant les emplois du plus ancien au plus récent.
• CV vidéo : un choix risqué qui demande beaucoup de préparation, de créativité, et de chance. Il faut envoyer un CV classique en même temps dans tous les cas...

Si vous n'êtes pas persuadé(e) à 100 % de savoir réussir un CV inconventionnel, optez pour la trame classique, donc antichronologique. Il n'y a pas de mauvaise réponse, tant qu'un CV met en valeur vos forces et votre parcours, il s'agit du CV parfait !

2. Le plan idéal d'un CV en 2025

Un plan bien pensé facilite significativement la rédaction du CV. Pour faire un CV type classique, opter pour la structure suivante : 

• En-tête.
• Titre du CV.
• Photo (optionnelle).
• Accroche de CV.
• Expériences professionnelles.
• Diplômes et formations.
• Compétences professionnelles.
• Outils informatiques.
• Compétences linguistiques.
• Section supplémentaire (optionnelle).

Les étudiants sont encouragés à déplacer la section « diplômes et formations » vers le début du CV (après l'accroche). Vous y trouverez l'explication dans les chapitres à suivre.

3. Maîtriser l'en-tête et le titre du CV

En comparaison avec l'accroche et la section « expériences », l'en-tête peut sembler une rubrique de moindre importance. Elle présente pourtant vos informations de contact, essentielles pour la communication avec le recruteur. 

Une coquille dans l'adresse e-mail peut vraiment compliquer les choses, tout comme une erreur dans votre numéro de téléphone. Le temps passé sur l'en-tête n'est donc pas un temps perdu.

Quelles sont les informations à mettre dans l'en-tête du CV ?

• Nom et prénom
• Numéro de téléphone portable
• Adresse e-mail
• Lieu de résidence
• Liens optionnels (LinkedIn, portfolio pour des métiers créatifs, etc.)

Optez pour une adresse e-mail professionnelle, par exemple : prénom.nom@gmail.com. Utilisez des services de messagerie reconnus, tels que Gmail, Outlook ou similaires. Selon des études, les adresses informelles diminuent les chances pour l'embauche.

Exemple d'en-tête sur un CV

Le titre de CV : comment choisir ?

Le titre introduit votre profil en expliquant le but de votre candidature. 

Dans le titre du CV, annoncez :

• Intitulé du poste.
• Nom de l'entreprise à laquelle vous postulez.
• Informations optionnelles (stage, candidature spontanée, atout concurrentiel...). 

Exemples de titre de CV

Voilà des titres courts et professionnels. Évitez des titres énigmatiques (candidature spontanée, stage) et ceux trop chargés d'informations (candidature pour le poste de caissière chez Lidl, en réponse à l'annonce ID 642734 sur Pôle Emploi). Soyez concis(e) et direct(e) dans votre titre de CV.

CV : sans photo ou avec ?

Même si l'employeur ne peut pas vous imposer de l'inclure dans votre candidature, la photo est très commune sur les CV français. 

Si vous vous décidez à mettre une photo sur votre curriculum vitae...

• Choisissez une photo professionnelle, au fond uni et en haute résolution.
• Assurez-vous que votre habit est suffisamment élégant.
• Optez pour un sourire invitant le recruteur à vous rencontrer. 

Une photo de CV parfaite garantit une bonne première impression. Maintenez cette impression grâce à une accroche de CV efficace.

4. Réussir la phrase d'accroche de son CV

Attention : l'accroche est à préparer vers la toute fin de la rédaction du CV. De cette manière, vous aurez sous la main tous les atouts à souligner, permettant ainsi d'éviter des répétitions au cours du CV.

Comment rédiger la phrase d'accroche d'un CV ?

« À propos de moi », ou profil de CV, résume toutes les qualités les plus importantes que vous souhaitez mettre en avant dans votre CV, en plus de présenter vos motivations pour cet emploi particulier.

Les atouts et objectifs choisis doivent correspondre aux besoins de l'employeur. Les accroches génériques, collant à toute entreprise, sont donc à éviter.

Avant de rédiger l'accroche, il faut bien se préparer afin d'identifier tous les prérequis pour le poste en question et savoir les associer avec les compétences possédées :

• Relire l'offre d'emploi pour relever les qualités requises et les missions prévues.
• En faire une liste complète.
• Consulter les fiches métier disponibles en ligne. Au besoin, compléter la liste avec les compétences et tâches retrouvées.
• Déterminer les qualités possédées et les missions effectuées parmi celles figurant sur la liste.
• Choisir les atouts les plus pertinents pour l'offre d'emploi et les illustrer par des exemples concrets (chiffres, résultats, etc.).

Le procédé sera le même pour rédiger les sections « expériences » et « compétences ». C'est tout à fait logique, car le profil du CV constitue un résumé de votre parcours et des connaissances acquises au fil des années.

La liste préparée, rédigez l'accroche de votre CV :

• Deux ou trois phrases courtes, mais bien pensées.
• Usage des exemples et des chiffres recommandé.
• Compétences et objectifs adaptés en fonction de l'entreprise.
• Nom de l'entreprise mentionné au cours de l'accroche.

Exemple d'une phrase d'accroche CV (candidat confirmé)

Confirmé(e) dans le métier, faites une synthèse de votre expérience en accentuant vos points forts : ancienneté, formation, compétences clés.

Ne répétez pas les informations mentionnées dans les sections « expériences » et « compétences ». Essayez plutôt de résumer ces deux rubriques en utilisant les mots relevés de l'offre d'emploi pour en faire une présentation condensée.

Exemple de phrase d'accroche sur un CV

Peu expérimenté(e), traitez l'accroche comme l'objectif du CV. Au lieu de parler des expériences acquises, soulignez les compétences nécessaires pour effectuer les missions prévues par l'employeur et mettez en avant votre projet professionnel au sein de l'entreprise. Au besoin, voici d'autres exemples de phrases d'accroche de CV.

En parlant de l'avenir, vous pouvez facilement personnaliser votre candidature et sortir du lot des candidats, même sans expérience professionnelle.

Une accroche de CV captivante va tout de suite convaincre le recruteur que vous êtes le ou la candidat(e) parfait(e) pour le poste. Gagnez du temps en utilisant nos phrases d’accroches prérédigées à personnaliser dans notre créateur de CV en ligne.

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5. Ajouter la rubrique « expériences » de son CV

Attention : pour un CV sans expérience, remplacez la section « expériences » par celle comportant sur votre formation ou vos compétences transversales. Nous allons en parler dans les chapitres à suivre. N'oubliez pas qu'une lettre de motivation constitue une excellente opportunité d'expliquer vos motivations et de combler les lacunes de votre vie professionnelle. Voici comment faire une lettre de motivation d'exception.

Le parcours du candidat constitue le principal facteur de choix aux yeux des recruteurs. Une bonne description des expériences professionnelles est donc un élément incontournable d'un CV réussi.

Sur un CV classique, les expériences doivent être listées de la plus récente à la plus ancienne. Pour chaque poste, rédigez 3-6 points résumant les missions effectuées et les résultats obtenus. Essayez toujours de quantifier votre travail par des chiffres, estimations ou en précisant la fréquence des tâches réalisées.

Utilisez des verbes d'action (gérer, réaliser, assister, conseiller, au lieu de dire : j'étais responsable pour la gestion de…). De cette manière, vous insistez sur l'importance de votre position au sein de l'entreprise.

Exemple de section « expériences » sur un CV

L'atout de cette rubrique « expériences » est qu'elle est très précise grâce aux chiffres utilisés et bien adaptée en fonction de l'offre d'emploi. 

En effet, la candidate ne mentionne que les missions pertinentes pour son domaine de travail (compatibilité et ressources humaines) et souligne les compétences utiles pour le futur emploi : connaissances en Excel, en déclarations fiscales, en gestion des dossiers personnels, etc.

Une telle section « expériences » montre au recruteur que la candidate s'est assurée de la pertinence de sa candidature en personnalisant son CV selon les besoins de l'employeur.

Notre créateur de CV en ligne prépare la rubrique Expérience à votre place. Parcourez la liste d’exemples adaptés à votre profil et ajoutez les éléments les plus pertinents à votre CV en un clic. C’est la manière la plus efficace de faire un CV professionnel sans effort.

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6. Présenter ses études lors de la création de son CV

La rubrique « formations » est d'une grande importance avant tout pour les étudiants et les personnes sans expérience professionnelle. Les candidats confirmés peuvent se limiter à mentionner la formation la plus récente ou la plus importante du point de vue de l'employeur.

Comment présenter ses formations dans un CV ?

• Intitulé de la formation avec le niveau d'étude et le nom de l'établissement scolaire.
• Dates complètes ou d'obtention du diplôme. 
• Pour les débutants : réussites scolaires importantes (conférences, projets, associations étudiants, etc.)

Exemple de section « formation » sur un CV

Si vous possédez un parcours professionnel élaboré, limitez-vous à lister deux formations les plus récentes (Doctorat + Master, Master + Licence, Licence + Bac). N'allez pas plus loin qu'au niveau Bac.

Présenter sa formation sur son CV débutant / étudiant

Débutant(e), la formation constitue votre plus grand atout. Mettez-la en haut du CV, et soulignez les activités extrascolaires qui témoignent de votre esprit d'initiative. Vous pouvez également indiquer vos matières préférées, surtout celles liées au poste visé.

7. Parler de ses compétences sur son CV

Il existe deux catégories de compétences professionnelles :

• Savoir-faire (hard skills) : liste de compétences pour un CV.
• Savoir-être (soft skills) : liste de qualités pour un CV.

Dans votre CV, vous voulez parfaitement équilibrer les deux pour créer l'image d'une personne compétente, qui sait en même temps épauler ses collègues.

Pour réussir la section « compétences » :

• Assurez-vous que les qualités mentionnées coïncident avec celles requises par l'employeur.
• N'indiquez que 4-6 compétences, les plus pertinentes pour l'offre d'emploi.
• Ne répétez pas les connaissances déjà mentionnées dans l'accroche et dans les expériences.
• Si possible, donnez des exemples concrets pour mieux décrire vos atouts.
• Pour les compétences linguistiques et informatiques, précisez le niveau que vous en possédez.

Exemple de section « compétences » sur un CV

Voilà la rubrique « compétences » pour un poste de serveuse. Le choix des qualités est très pertinent du point de vue de l'employeur qui est à la recherche d'une personne sachant gérer les clients et collaborer avec le reste du personnel.

Cet exemple mélange les hard skills (présentation des vins, connaissance des règles d'hygiène) avec les soft skills (attitude accueillante vers les clients, bon relationnel, flexibilité). L'exemple de la note sur TripAdvisor est une belle touche finale pour cette section réussie.

Exemple de section « informatique » sur un CV

En décrivant vos compétences informatiques, tout comme en rédigeant le reste du CV, sélectionnez les connaissances selon leur pertinence vis-à-vis de l'offre d'emploi. 

En tant que réceptionniste, vous n'aurez pas besoin de PowerPoint, mais un logiciel de réservation maîtrisé sera un excellent choix pour votre CV. 

Pour certains métiers, cette section n'aura pas d'application. N'ayez pas peur d'adapter la construction du CV selon vos besoins.

Ajouter ses langues maitrisées sur son CV

Si vous maîtrisez au moins une langue étrangère, pensez à ajouter une section supplémentaire à votre CV pour souligner cet atout. N'oubliez pas d'indiquer le niveau de langue sur le CV conformément au cadre européen (A1 - C2). Le plus souvent, les employeurs s'attendent à ce que vous précisiez votre niveau d'anglais dans le CV.

8. Ajouter des sections supplémentaires lors de la rédaction d'un CV 

62 % des recruteurs préfèrent les CV en une seule page. Votre curriculum vitae étant déjà très élaboré, pensez-y deux fois avant d'y ajouter encore une section. 

Cependant, si vous avez un espace libre pour insérer une rubrique complémentaire, vous pouvez choisir parmi :

• Centres d'intérêt.
• Certifications et prix obtenus.
• Bénévolat(s).
• Publications.

Si vous vous êtes décidé(e) à ajouter une section supplémentaire, n'oubliez pas que son contenu devrait apporter quelque chose de positif à votre candidature. 

En effet, ne mettez pas de centres d'intérêt sur votre CV si c'est pour dire que vous aimez le cinéma et la musique. Choisissez plutôt une passion qui pourrait constituer un sujet de discussion lors de l'entretien ou qui implique une compétence transversale possédée (comme les sports d'équipe).

Votre lettre de motivation s'écrira d'elle-même si vous utilisez le créateur de lettre de motivation en ligne de LiveCareer. Choisissez un modèle professionnel, répondez à quelques questions simples et le logiciel générera une lettre professionnelle en quelques instants.

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9. Conseils à suivre pour faire un bon CV en 2025

Voilà quelques conseils qui peuvent vous aider à créer un CV parfait :

• Quelle mise en page pour un CV ? Si vous n'êtes pas sûr(e) de savoir quelle police choisir pour son CV, optez pour Arial, Calibri, Times New Roman ou Verdana. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi s'occuper de choisir la bonne couleur de CV, ou encore de savoir s'il faut mettre des logos sur son CV... Retrouvez tous nos conseils de mise en page de CV ici.
• Quel modèle choisir ? Faites simple et lisible. N'utiliser jamais une page sombre (un CV doit être imprimable), et évitez les modèles surchargés. Optez pour quelque chose de simple, comme l'un de ces CV simples ou CV modernes.
• Quel jour envoyer le CV ? Les spécialistes recommandent d'envoyer sa candidature entre mardi et jeudi, soit avant 10 heures, soit entre 10 heures 30 et 14 heures.
• Quel format pour un CV ? Le format PDF est le plus recommandé pour un CV, car il garantit la bonne mise en page de votre document. Avec notre créateur de CV en ligne, vous pouvez faire des modifications rapides et télécharger un nouveau CV en PDF en quelques clics, sans vous soucier de la mise en page.
• Comment faire un CV en ligne ? C'est plus que facile. Tentez notre créateur CV pour faire un CV qui débouchera sur un entretien, et cela en quelques minutes. Vous pouvez choisir parmi 12 modèles de CV professionnels et compléter chaque section de votre CV avec nos exemples pré-rédigés.
• Faut-il ajouter une lettre de motivation ? Oui, sans hésiter ! Elle montre vos efforts pour être embauché(e) et sert à vous exprimer avec plus de détails et de personnalisation. Voici comment faire une lettre de motivation simple.

Avant d'envoyer le CV, utilisez notre exemple de mail de candidature (ou celui pour un mail de candidature spontanée). N'hésitez pas à relancer la candidature quelques jours après l'envoi si vous n'obtenez pas de réponse de la part de l'entreprise.

Voilà, c'est la fin de notre article sur comment créer un CV efficace. Préparez-vous dès maintenant à réussir votre entretien téléphonique, il ne saurait tarder.

N'hésitez pas à consulter nos dizaines de guides qui englobent tous les aspects d'un dossier de candidature d'exception, adapté en fonction de votre métier et parcours professionnel.

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